東京都大田区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡もマメで、面接前の不安感も前日に連絡してくださり解消されました。
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滋賀県彦根市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々協力して頂き、ありがとうございました。
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長野県東筑摩郡朝日村 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

フレンドリーかつ、しっかり言うべき部分は話し合えた事。よかったです。ありがとうございました。
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静岡県静岡市清水区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらのニーズを最大限に組んでいただき、さらにこちらの気が回らないことまで助言していただきました。私の望む条件を探し出してくださったことはなによりですが、その対応も、その後の対応もとても迅速で丁寧かつ真摯に向き合ってくださったこと、とても感謝し感動いたします。私自身、見習わなくてはと思わせていただきました。本当にありがとうございます。
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埼玉県久喜市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも迅速な対応で、希望に沿った求人先を案内していただきました。求人を探す仲間からの相談があった際は貴社を勧めたいと思っております。大変、お世話になりました。
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徳島県美馬市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は大変お世話になりました。履歴書添削や面接の練習、その他励ましの言葉などとても心強かったです。おかげさまで精神的な面においても救われました。全てパートナーさんのおかげで就職が決まったと思います。本当に担当していただいて良かったです。本当にありがとうございました！
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愛知県知多郡東浦町 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

明るく、ハキハキとした口調でお話がしやすかったです。見学や面接等の日程もスムーズに決めていただけました。また、現職についての個人的な話も聞いてくださり、安心して転職活動を進めることができました。本当にありがとうございました。
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大阪府羽曳野市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切、丁寧に対応してくださり、要望に沿った求人も提示していただけた。
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愛知県豊橋市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの都合上連絡が取りにくい中迅速に対応して頂けたこと、また、こちらの要望に沿った対応をして頂けたこと大変感謝しております。ありがとうございます。
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熊本県熊本市北区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

毎回ご丁寧な対応をしていただきありがとうございました。就活サイトを利用する事自体初めてでしたので不安でしたが、とても順調に進めさせて頂きました。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4143件、2位は大阪府の2773件、3位は神奈川県の2393件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の27028件、2位は給与・各種手当充実の26505件、3位は職場環境充実の26408件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17089件、2位は訪問看護・リハの8635件、3位は小児療育の5247件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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