兵庫県淡路市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Oさん、Hさんのお二人共とても親切にして下さいました。遠方の就職活動だったので、自分一人では到底無理でした。とても助かりました。ありがとうございました。
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東京都八王子市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって、就労のサポートをしてくださいました。ぜひ、上司の方には昇給を考えていただきたいです！
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埼玉県和光市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安なことや、どういう職場が合っているかなど自分ではなかなか判断がつかない様な点についても、親身になってお話ししていただけました。
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神奈川県相模原市南区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

声が爽やかで、言葉も聞き取りやすかったので、お話していて清潔感がありました。とても丁寧な物腰で、悩みや不安を聞いてくれました。悩みを話しているとき、同じような話を何回もしてしまっていましたが、それでもずっと丁寧な物腰のまま接してくれる所には安心感が持てました。仕事終わりの遅い時間であったり、こちらの時間に合わせて対応して頂けてありがたかったです。顔が全然見えないままなのは何となく落ちつかないので、システムとしてオンライン上で顔合わせみたいなのがあるといいと思います。
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愛媛県松山市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応して頂けました。
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大阪府池田市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応してくださり、安心して任せる事が出来ました。ありがとうございました！
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千葉県船橋市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職の目的に合わせて、合う職場を探してくれました。それぞれの職場の良い点をわかりやすく教えてくださった。私が懸念する点に関して確認してくださったり、とても助かりました。
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兵庫県明石市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動でしたが、親切かつスピード感のあるご対応を頂けて満足しています。
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神奈川県鎌倉市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

条件が厳しい中色々ありがとうございました。
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大阪府吹田市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は、私の就職活動にご協力頂きましてありがとうございました。就職先が遠方だった事もあり、利用させて頂きましたが、担当のKさんがとても親切に相談にのってくださり、心強かったです。また、就職後の私のプライベートが充実するような場所選びもして頂いて、感謝感謝です！！よいご縁を頂き、本当にありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月25日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4128件、2位は大阪府の2745件、3位は神奈川県の2387件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26878件、2位は給与・各種手当充実の26363件、3位は職場環境充実の26249件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16989件、2位は訪問看護・リハの8575件、3位は小児療育の5207件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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