埼玉県さいたま市中央区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても迅速に親切に対応していただきました。
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千葉県市川市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初の電話で知らない番号からの連絡だったため不安でしたが、いろいろな話をする中で話しやすいなとと感じるようになりました。特に求人の紹介だけでなく、どんな仕事がしたいかニーズを汲み取ってくださり、すごくありがたかったです。また、面接対策や書類作成ではNさんの経験やNさんが思う解釈についてお話ししていただき分かりやすかったです。利用する側の心を開くのがすごく上手だなと感じてます。エージェントやキャリアプランナーではなくキャリア『パートナー』という言葉がピッタリです。
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沖縄県那覇市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で優しく対応してくださりありがとうございました！
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北海道苫小牧市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ご丁寧、迅速な対応をして下さったお陰で、スムーズに面接、内定まで運ぶことができました。ありがとうございました。今回はもともと決めていた施設で、内定をいただくことができましたが、色々な病院、施設を紹介していただき、自分の中でも更に考えて就職先を決める事ができた点がとても役に立ちました。
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東京都小平市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

気になった情報はすぐに対応してもらい、相談もすごくしやすかったです。
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大阪府大阪市天王寺区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事がとても早く的確で本当に助かりました。お話も大変しやすかったです。ありがとうございました。
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長崎県長崎市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話等とても親身に接してくださって安心して転職活動ができました。
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兵庫県明石市 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良かった点：よく売り込んでくれたように思います。悪かった点：候補先の紹介がなかった点と、ややレスポンスが遅いように思いました。
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埼玉県越谷市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早くてスムーズでした。他のサイトでは特に指摘かなかった履歴書の書き方も指導してくれました。
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東京都練馬区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良かった点：十分時間をかけて、こちらの希望や考えを聞いてくれる。不安な点があれば丁寧に説明してくれる。面接対策もテンプレートではなく、踏み込んだアドバイスを貰える。不満な点：無し。
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全国の理学療法士求人のQ&A04月10日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4131件、2位は大阪府の2789件、3位は神奈川県の2413件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の27147件、2位は給与・各種手当充実の26601件、3位は職場環境充実の26500件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17155件、2位は訪問看護・リハの8662件、3位は小児療育の5256件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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