理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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訪問看護ステーションリカバリー 蒲田事務所の理学療法士(PT)求人
【東京都/大田区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都大田区蒲田5丁目44番7号 蒲田公園マンション101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー雪が谷大塚の理学療法士(PT)求人
【東京都/大田区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都大田区北嶺町48-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー上野毛事務所の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区上野毛1丁目13-2 上野毛ステーションホーム201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
アンビシャスシティすすきのの理学療法士(PT)求人
【北海道/札幌市中央区】 ◆4週8休◆マイカー通勤可◆マイペースに働けます◆研修制度充実◆賞与実績あり◆育休取得実績あり◆自分のペースでリハビリ◆維持期のリハビリ◆経験年齢不問◆
- 給与
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月給 240,000円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南6条西8丁目5番地
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者住宅における機能訓練指導業務及び環境整備など付随する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション守山の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市守山区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,030,800円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区小幡中3-2-5 小幡中GIMUCO
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問
- 雇用形態
- 常勤
デイケア八田の理学療法士(PT)求人
【福岡県/福岡市早良区】 ◆残業ほぼなしで17時半終業◆定着率が高く人間関係良好◆ベテランスタッフ多数在籍◆有床診療所併設で医療連携も安心◆小規模でアットホームな雰囲気◆ワークライフバランス重視の方におすすめの環境です。
- 給与
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年収 3,552,000円 〜 3,960,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区小田部4-7-15 DAY CARE HATTA
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアにおける理学療法士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LEGONKids jrらいずの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区古市3丁目4番11号 セレノナガサワ1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)LITALICOジュニア訪問看護事業部駒込ステーションの理学療法士(PT)求人
【東京都/豊島区】 ◆土日休み◆残業ほぼ無し◆定年制無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆法人内で子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆障がい福祉分野大手法人運営の訪問看護ステーションからオープニングセラピストオファー!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都豊島区駒込
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支えるリハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 (例) ・看護師と連携したお子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談) ・お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション芦花公園の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山3-21-11 ヴェルディ南烏山3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション代田の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区羽根木1-19-6 シャトルHIEI羽根木3-A
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー東久留米の理学療法士(PT)求人
【東京都/東久留米市】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都東久留米市南沢1丁目14番44号 ハイムクボタ101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー用賀事務所の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区用賀4-19-13 吉武ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOホームケア船堀小児部門の理学療法士(PT)求人
【東京都/江戸川区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み(祝日は休みor勤務選択可能)◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 7,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区船堀2-21-8 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務(小児のご利用者様) 【主な対応疾患】 発達障がい・重症心身障がい児・不登校支援・医療的ケア児・レスパイト・運動療育 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
京都からすま病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市北区】 <年間休日125日/賞与4.00ヶ月>急性期・回復期病院での募集です@京都市北区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市北区小山北上総町14
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 一般病棟・急性期・回復期病棟のいずれかの担当となります。 ※法人内の異動はございません。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
住宅型有料老人ホーム シリウスの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市守山区】 ◇地域との交流も盛んな有料老人ホーム◇リハビリ職一人職場のため自由度高く勤務可能◇月給270,000円以上◇残業ほぼなしでワークライフバランス良好◇社会保険完備◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区瀬古1丁目610
- 施設形態
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デイサービス 有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームとデイサービスにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
レッツ倶楽部鶴瀬の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/富士見市】 ◆自立支援型デイサービス◆全国展開法人◆パワーリハビリ特化◆高齢者の自立をサポート◆豊富なプログラム◆明るい雰囲気の事業所です◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県富士見市鶴馬2615-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
レッツ倶楽部せんげん台の理学療法士(PT)求人
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市千間台西5丁目8番3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
さぼてんきっず朝日の理学療法士(PT)求人
【群馬県/前橋市】 リハビリ職募集!放課後等デイサービスでのお仕事です@前橋市
- 給与
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月給 193,000円 〜
- 勤務地
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群馬県前橋市朝日町3-27-6
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
さぼてんきっずの理学療法士(PT)求人
【群馬県/前橋市】 リハビリ職募集!放課後等デイサービスでのお仕事です@前橋市
- 給与
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月給 193,000円 〜
- 勤務地
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群馬県前橋市下新田町649-15
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
さぼてんきっず六供の理学療法士(PT)求人
【群馬県/前橋市】 リハビリ職募集!放課後等デイサービスでのお仕事です@前橋市
- 給与
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月給 193,000円 〜
- 勤務地
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群馬県前橋市六供町723-1 サニーガーデンオフィスビル2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴきたみ支所の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 520,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ四ツ谷支所の理学療法士(PT)求人
【東京都/新宿区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 4,920,000円 〜
- 勤務地
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東京都新宿区四谷3-13-21 白井ビル1F号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
福岡和仁会病院の理学療法士(PT)求人
【福岡県/福岡市西区】 ◆賞与前年度実績4.2ヶ月分◆入職初日から有給休暇付与◆残業ほぼなし◆子育て世代活躍中◆無料送迎バスあり◆透析リハビリや訪問など幅広い経験が積める地域密着型の病院です。
- 給与
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年収 3,200,000円 〜 3,800,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市西区生の松原1-33-18
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における理学療法士業務 回復期病棟での勤務、通所部門、訪問部門でのリハビリのローテーションがあります。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設リーブズの理学療法士(PT)求人
【宮城県/富谷市】 ◇年間休日120日以上◇マイカー通勤可能◇残業月5時間以内◇多様な医療ニーズに対応◇口腔ケア強化◇地域に根差した介護老人保健施設です。
- 給与
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年収 3,169,050円 〜 3,841,350円
- 勤務地
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宮城県富谷市成田2-1-3
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設リーブズにおける理学療法士業務全般。 ・入所利用者(100名)および通所利用者(30名)への個別リハビリの実施。 ・ST:嚥下内視鏡検査への立ち会い、口腔ケア指導、摂食・嚥下機能評価。 ・PT/OT:在宅復帰に向けた身体機能訓練、ADL訓練、家屋評価など。 ・多職種連携(担当者会議への参加)、計画書作成、施設内委員会の運営。
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ明大前支所の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 4,920,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区松原3-21-14 メゾンエミール301号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
アルペン清和大元上町教室の理学療法士(PT)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日124日◇残業ほぼなし◇有給取得率100%◇学校法人が母体で経営安定◇運動学習特化型の放課後等デイサービスです@岡山市北区
- 給与
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月給 170,000円 〜 220,000円
- 勤務地
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岡山県岡山市北区大元上町11-17
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動学習療育を行う療育業務 長期学校休業日期間におけるイベント業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションライフイズの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ・増員募集 ・土日お休み ・子育て世代多く、協力体制もバッチリです
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県宝塚市鹿塩2-12-12カサベルデ仁川103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス其の弐の理学療法士(PT)求人
【宮城県/仙台市太白区】 ◆2025年10月新規OPEN◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区四郎丸字前103
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
クラーチ・ファミリア小竹向原の理学療法士(PT)求人
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大谷口2丁目15番7
- 施設形態
-
有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入居者に対する機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
穗訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆医療法人が母体◆2023年1月オープン◆土日休み◆9時-17時勤務◆法人内の訪問診療と密に連携◆精神科領域にも強み◆地域に根差した統合ケアを提供する訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市若江本町2-2-1 GLマンション305
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・施設内訪問におけるリハビリ業務 ・計画書・報告書作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
理学療法士で転職したご利用者様の声
全国の理学療法士求人のQ&A03月30日更新
全国の理学療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
理学療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
理学療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
理学療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の4141件 、2位は大阪府の2767件 、3位は神奈川県の2393件 という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。
理学療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の27007件 、2位は給与・各種手当充実の26489件 、3位は職場環境充実の26385件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
理学療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の17064件 、2位は訪問看護・リハの8628件 、3位は小児療育の5242件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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