千葉県鎌ケ谷市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職先の詳細や面接日の決定等、率先して行なってくださった点が非常に助かりました。また、文面だけでなく電話対応もしてくださり、情報共有がやりやすかったです。
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山口県岩国市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に寄り添ってくださいました。結婚出産後などのキャリアも見越したアドバイスをくださいました。安心してお任せさせていただけました。
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栃木県大田原市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい質問も丁寧に対応していただきまして、ありがとうございました。
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大分県臼杵市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

その都度具体的なアドバイスをいただけ色々な情報を提供してもらい親身に相談に乗っていただきました。また利用することがあれば同じ方になっていただきたいです。本当にありがとうございました。
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愛知県安城市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても対応が早く親身になって考えてくださりました。ありがとうございました。
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愛知県東海市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話での応対が非常に親切だった。
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埼玉県さいたま市西区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が速く感謝しております。また、電話対応の時間を融通して下さり助かりました！
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北海道札幌市豊平区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって親しい雰囲気を持ちつつ、常に私をI様と言ってくださり、言葉遣いも含めて丁寧に接してくださいました。とても感謝しています。ありがとうございます！
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大分県大分市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの意見を親身に聞いて頂き、迅速な情報提供や面接におけるアドバイス等、多くのことを教えて頂き、大変助かりました。利用当初、こちらの精神的な負担が多い時期であった為、『本当に頼れるだろうか。』と疑問に思っていたのですが、最後まで親身になって対応してくれて、非常に助かりました。一度自分の心が折れた時は、担当者さんから気を遣って頂いたこともあり、大変ご迷惑をおかけいたしました。これから新たな職場で自分らしく仕事ができるように頑張ります。辛いことや嫌なことがこの先あるの
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神奈川県大和市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

気軽に相談でき、面接の不安に対しても対策としてお話する時間をいただき心強かったです。ありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A04月09日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4149件、2位は大阪府の2776件、3位は神奈川県の2401件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の27083件、2位は給与・各種手当充実の26562件、3位は職場環境充実の26465件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17138件、2位は訪問看護・リハの8644件、3位は小児療育の5260件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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