福岡県久留米市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

LINEなどの文面でのやり取りと言うよりかは、直接電話してお話しすることが多かった為、何回も擦り合わせを行うことができ、スムーズに事を進めることができました！ありがとうございました！
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愛知県刈谷市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々と質問や相談に答えて頂き、とても就活中助けていただきました。
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山梨県甲府市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

はじめの対応から、適宜の細かい対応まで、丁寧に連絡をくださったり、気になる点をしっかりと説明してくださったりと、T様に対応していただいて、スムーズにかつ全く心配なく進めることができました。無事内定をいただくことができてよかったです。T様、本当にありがとうございました。
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大阪府豊中市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接の準備を手伝っていただいた点、尋ねられそうな点などを事前に確認していただいたことがとても助かりました。面談の中で志望動機の整理もでき、先方への自己アピール強化にも繋がりました。
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兵庫県尼崎市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望をしっかりと聞いてくださり、終始丁寧な対応をしていただけました。
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千葉県佐倉市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

要望に沿って、また私の性格も含めて色々と丁寧に対応してくださいました。面接対策も時間をかけて行って下さり感謝しています。
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東京都八王子市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切丁寧に対応していただきました。ありがたかったです。
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東京都杉並区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安な点や細かいところまで相談できたので、良かったです。
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兵庫県川西市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今までの経歴やこれからチャレンジしたいこと、不安なことを丁寧に聴き取って頂き、最適な求人を紹介して下さりました。おかげさまでスムーズに内定まで辿り着き、感謝しています。本当にありがとうございました。お世話になりました。新しい職場で励みたいと思います。
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千葉県流山市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

新婚だと言う事を考えて、職場探しも気を使って条件を選別して下さいました。また、類似の求人情報を提供して頂いたお陰で比較しやすく自分の要望にあった求人を探すことができました。遠方からの就活ということもあり、先方に飛行機の時間なども伝えて頂いたお陰で安心して面接を受けることができました。
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全国の理学療法士求人のQ&A06月04日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4470件、2位は大阪府の3068件、3位は神奈川県の2630件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29802件、2位は給与・各種手当充実の29228件、3位は職場環境充実の29133件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18924件、2位は訪問看護・リハの9482件、3位は小児療育の5524件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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