沖縄県浦添市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変丁寧に対応していただき、感謝します。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市青葉区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職活動中、不安に感じた時に真摯に話を聞いてくださり安心できるまでサポートしてくれたところが良かったです。
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神奈川県厚木市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

熱量がちょうどいい。
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大分県由布市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

・無料で利用できたこと。改善して欲しいと思った点・PT/OT人材バンクのサイトを開くと、即登録画面だったと思うので、登録前に少し会社の概要などが見れると、安心できるのではないかと思った。
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静岡県浜松市中央区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

随所で連絡をいただき、幅広く求人を紹介していただき、助かりました。担当者以外からメールが来ることがあり、それに関してはどういう経緯でメールがきたのか疑問でした。
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大阪府池田市 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に的確かつ、端的にご説明していただいたことが、有り難かったです。また、非常に面倒くさい私にご対応頂き、ありがとうございました。
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長野県安曇野市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は、有難うございました。無事に就職できそうです。いろいろと期間のない中で、ご無理をお願いしてしまい、すみませんでした。また、親身に相談に乗って頂き、しっかりとした対応をしていただき、有難うございました。見知らぬ土地での就職活動であったので、とても心強かったです。
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岐阜県中津川市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回の内定に至るまで、私が希望する分野を優先に紹介して頂き、気になる職場についても全て情報収集して頂き、本当にありがたく、安心して転職について考えることができました。些細なことも相談に乗って頂き、都度確認の連絡を取っていただくなど、本当に助かりました。ありがとうございました。
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愛知県名古屋市天白区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に対応していただき、全てのことがスムーズにいきました。こちらの要望を叶えるために、いろいろ動いてくださり、本当にありがとうございました。
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沖縄県国頭郡宜野座村 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書の記載内容について、具体的なアドバイスや例を挙げてくれたので、進めやすかったです。
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全国の理学療法士求人のQ&A02月16日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4134件、2位は大阪府の2771件、3位は神奈川県の2408件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の27087件、2位は給与・各種手当充実の26544件、3位は職場環境充実の26444件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17108件、2位は訪問看護・リハの8626件、3位は小児療育の5260件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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