北海道札幌市北区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接のやり方など細かく教えていただき、心強かったです。ありがとうございました！
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埼玉県狭山市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの条件にあう職場を探して頂き、大変感謝しております。終始、不安なく転職活動が行えました。
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埼玉県春日部市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

真摯に向き合って意見を伝えてくれて、自分のやりたいことや取り組みたいことに対して応援をしてくれたことがとても嬉しかったのと、いろんな場所の提案をしてくれたことに感謝しています。不満点は、あえてあげるなら就職先とのやりとりがどのような状況なのかもう少し連絡をくれると不安は少なかったと思いました。
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埼玉県幸手市 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

時間はかかりましたが、自分が診たい症例を診られそうなこと、および現住所より近いこと。
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愛知県知立市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談にのって頂き大変感謝しております。
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東京都杉並区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安な点や細かいところまで相談できたので、良かったです。
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佐賀県鳥栖市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すごく対応が良く何事も素早く連絡も取りやすくて何より優しかったのが良かったです！転職活動が楽しくできました！ありがとうございました。また機会があればよろしくお願い致します。
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兵庫県加古川市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速に対応して下さったり、丁寧な回答を頂けるところが良かったです。
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秋田県横手市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

子育て中、就業中だったため電話での対応が厳しく、LINEで対応していただき、転職活動がとてもスムーズに進みました。急遽の勤務地変更にも柔軟に対応していただき、子育て中のことを考慮し働きやすい職場の提案をしてくださいました。こちらからの質問にも迅速に回答、確認していただきとても助かりました。お陰様で、内定を頂き無事に就職活動を終えられました。ありがとうございました。
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新潟県新潟市秋葉区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

客観的な意見や不安を解消してくれるような言葉をかけて下さった。私の個人的な悩みに関しても、時間をかけて聞いて下さり自分はこうしているよというようなことも教えてくれた。とても頼りになり、感謝しています。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月12日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4421件、2位は大阪府の3035件、3位は神奈川県の2598件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29444件、2位は給与・各種手当充実の28878件、3位は職場環境充実の28788件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18782件、2位は訪問看護・リハの9379件、3位は小児療育の5409件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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