東京都練馬区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職をする上でいろいろと迷惑をおかけする時がありましたが、こんな僕にも最後まで寄り添って対応していただけました。本当にお世話になりました、ありがとうございました。
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大阪府四條畷市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の思っていることなど等を親身に聞いて下さって、その１つ１つに丁寧に的確にご返答下さいました。就職に対して不安に思っていましたが、とても親切にサポートして下さったので安心して頼ることができました。最後まで協力して頂いてとても助かっております。本当にありがとうございました。
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大阪府堺市西区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも丁寧かつ迅速に対応して頂き、本当に心強かったです。ありがとうございました。
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愛知県名古屋市東区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の病院で働きたいという気持ちを先方様へ伝えてくださったり、コミュニケーションをこと細かくとって頂いたりしたので今回内定を頂くことが出来ました。ありがとうございます。
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沖縄県国頭郡宜野座村 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書の記載内容について、具体的なアドバイスや例を挙げてくれたので、進めやすかったです。
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長崎県長崎市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話等とても親身に接してくださって安心して転職活動ができました。
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埼玉県飯能市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

少ない経験年数で転職に不安を感じていたが、親身になって話を聞いていただき良い職場を紹介していただきました。
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神奈川県横浜市青葉区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人の問い合わせは、私の通勤可能エリア全体に行って下さったので、納得して一番良い求人を選ぶことが出来たと思っております。大変なお手数だったと思います。また、始めての転職で不明なことも多い中、私の突飛な質問にもいつも迅速にお答え下さったお陰で、安心して転職活動が行えました。本当にありがとうございました。働きすぎにはご注意くださいね。
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静岡県静岡市葵区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

かなり我儘な要求に対しても真摯に対応頂き、感謝しています。
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島根県益田市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は動いて頂きありがとうございます。これで、家族との時間が少しでも増えたら幸いです。
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全国の理学療法士求人のQ&A02月16日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4136件、2位は大阪府の2752件、3位は神奈川県の2390件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26960件、2位は給与・各種手当充実の26448件、3位は職場環境充実の26334件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16988件、2位は訪問看護・リハの8567件、3位は小児療育の5246件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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