神奈川県横浜市鶴見区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

なかなか電話でのお話ができなかった際もLINEで対応していただき、返信も早急に対応していただきました。ありがとうございました。
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静岡県焼津市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が丁寧で迅速、こちらの要望を親身に聞いてくれ、初めての転職で不安でしたが希望た助かりました。
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広島県広島市南区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

真摯に対応してくださり無事内定いただきました。ありがとうございました。
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北海道岩見沢市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非公開求人など求人数が自分で探すより多かった点。
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静岡県静岡市駿河区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

話しやすく、色々と良い提案をしていただきました。転職活動に親身に対応していただいて感謝しています。ありがとうございました。
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千葉県船橋市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望を親身になって聞いてくださり、過去に興味があり諦めていた自費リハビリを変わり種としてお話いただき、結果的にそちらへ内定が決まりよかったです。何かあったときは迅速に対応していただき、電話の時間もこちらの時間を配慮して下さりとてもよかったです。ありがとうございました！
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千葉県習志野市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に相談に乗ってくださり自分のペースで転職活動を進めることができました。ありがとうございます。
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東京都足立区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で不安でしたが、とても親身に相談に乗ってくださった上に、とても迅速に進めていただきまして、本当に感謝しております。
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千葉県柏市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらが、気になっている情報について、真摯に答えて下さりました。求職者としては、応募するサイトを閲覧するくらいしかできない為、業界情報の把握や、自分の市場価値の客観視に繋がるような情報を取得出来たことはとても良かったと感じています。それだけでも、当キャリアパートナーに相談出来て良かったと感じています。有難うございました。
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千葉県旭市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

生活背景に大変ご配慮いただきながら転職活動を進めていただきましたので、終始安心感を抱きながら進めることができました。ご連絡も大変迅速で、細部に渡り丁寧にご確認いただき大変感謝しております。
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全国の理学療法士求人のQ&A02月18日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4131件、2位は大阪府の2749件、3位は神奈川県の2387件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26925件、2位は給与・各種手当充実の26410件、3位は職場環境充実の26296件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16993件、2位は訪問看護・リハの8573件、3位は小児療育の5242件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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