岡山県岡山市東区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安なことや今後のキャリアについて、一緒に真剣に話を聞いてくださって凄く安心しました。ありがとうございます。
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千葉県千葉市中央区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応がとても早く、説明も丁寧で分かりやすかったです。終始優しく対応していただき、安心して就職活動を進めることができました。
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千葉県市川市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初はまだ全然方向性も定まってない中、色々な求人を紹介してくれたり、相談に乗って頂けたので、とても感謝しております。忙しい中、迅速な対応していただいて本当に助かりました。
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茨城県龍ケ崎市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に，かつ迅速に対応していただきとても感謝しています。また，不安を拭うような言葉掛けもいただきまして，とても嬉しかったです！ありがとうございました！
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神奈川県相模原市南区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって探していただき、ありがとうございました。
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兵庫県西宮市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よかった点・電話とLINE、メールを組み合わせてくれ、連絡しやすかった・事業所さんの求めている条件も教えてくれたので、選択しやすかった・押しが強すぎなくて相談しやすかったです・サイトが見やすい入職までもう少しお世話になります。よろしくお願いします。
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香川県高松市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

結婚し、子どもがいるという状況になっての復帰で、不安に思うことがいくつもありました。でも、初めての電話の時、最初から最後までずっと話を聞いて下さって、丁寧にアドバイスしていただいて、すごく気持ちが軽くなりました。それから、些細なことでも相談にのっていただいて、内定をいただけるまで頑張れました。きめ細かいケアと、的確なアドバイスをしていただき、本当にありがとうございました。
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静岡県浜松市中央区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話をかける際など、状況を把握しながら電話をかけてくれるところがとてもありがたかった。
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愛知県名古屋市天白区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に対応していただき、全てのことがスムーズにいきました。こちらの要望を叶えるために、いろいろ動いてくださり、本当にありがとうございました。
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茨城県笠間市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が丁寧で就活もスムーズに進みました。
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全国の理学療法士求人のQ&A02月18日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4126件、2位は大阪府の2765件、3位は神奈川県の2388件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26961件、2位は給与・各種手当充実の26440件、3位は職場環境充実の26338件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17033件、2位は訪問看護・リハの8599件、3位は小児療育の5238件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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