理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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ぐりーん天理支店の理学療法士(PT)求人
【奈良県/天理市】 ◆周辺で複数店舗展開している法人です◆児童発達と放課後デイ◆法人内セラピスト在籍あり◆個別での学習・音楽・運動の支援◆残業少なめ◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県天理市岩室町57-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ぐりーん田原本支店の理学療法士(PT)求人
【奈良県/磯城郡田原本町】 ◆周辺で複数店舗展開している法人です◆児童発達と放課後デイ◆法人内セラピスト在籍あり◆個別での学習・音楽・運動の支援◆残業少なめ◆
- 給与
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- 勤務地
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奈良県磯城郡田原本町阪手638-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ぐりーん岡寺支店の理学療法士(PT)求人
【奈良県/橿原市】 ◆周辺で複数店舗展開している法人です◆児童発達と放課後デイ◆法人内セラピスト在籍あり◆個別での学習・音楽・運動の支援◆残業少なめ◆
- 給与
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- 勤務地
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奈良県橿原市見瀬町595-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
なのはな訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【東京都/文京区】 ◆週休3日◆年間休日160日以上◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都文京区本駒込2-9-3-202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける介護保険・医療保険に基づいた訪問看護・リハビリテーションサービスの提供業務
- 雇用形態
- 非常勤
ビコー訪問看護リハビリステーション板橋の理学療法士(PT)求人
【東京都/板橋区】 ◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍!◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台1丁目11-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※一日平均4-4.5時間程度の訪問になります。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ビコー訪問看護リハビリステーション豊島の理学療法士(PT)求人
【東京都/豊島区】 ◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍!◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都豊島区北大塚1-2-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※一日平均5-6件程度の訪問になります。 ※電動自転車、バイク使用
- 雇用形態
- 非常勤
ビコー訪問看護リハビリステーション足立の理学療法士(PT)求人
【東京都/足立区】 ◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍!◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都足立区栗原3丁目9番2号 オリエント第2ビル501
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※一日平均5件-6件程度の訪問になります。 ※電動自転車、バイク使用 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
NESTING新神戸の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆駅チカ!徒歩5分◆
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区生田町1-2-38
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションはれやかの理学療法士(PT)求人
【東京都/八王子市】 ◆土日祝固定休み◆訪問看護ステーション◆車訪問◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆残業ほぼなし◆定時17時◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都八王子市上野町23-25 BecBldg.201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
良創夢訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【福岡県/飯塚市】 日曜日固定休み!訪問リハビリスタッフさんの募集です@飯塚市
- 給与
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- 勤務地
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福岡県飯塚市幸袋61-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 ・利用者様宅での機能訓練、生活動作訓練、介護指導の実施 ・担当者会議への参加 ・自宅環境設定などをセラピストとしての介入 ・訪問リハビリが初めての方もサポートします ・訪問エリア:飯塚市、嘉麻市、桂川町、小竹町 社用車/軽AT車又は、自家用車を使用 (自家用車持ち出しの場合は、別途ガソリン代支給有り) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
白河病院の理学療法士(PT)求人
【福島県/白河市】 【希少】白河市の急性期病院にてリハビリ職募集◆福利厚生充実◆日祝固定休み◆託児所あり◆
- 給与
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- 勤務地
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福島県白河市六反山10-1
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ・入院患者および、通所リハビリテーション利用者のリハビリテーション ・リハビリテーション計画及び、ケアプランの作成業務 ・上記に付随するその他業務
- 雇用形態
- 非常勤
明日穂訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【東京都/府中市】 ◆週休3日◆年間休日161日◆残業ほぼ無し◆直行直帰も可能◆自家用車での訪問可能◆府中市を中心とした訪問リハビリ業務です◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都府中市天神町4-28-1 ボアセゾン302
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務(個人宅への訪問) エリア:府中市、国分寺一部、小金井市一部 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
第2こぴあクラブの理学療法士(PT)求人
【東京都/江東区】 ◆特定非営利活動法人◆重症心身がい碍児の放課後等デイサービスでのお仕事です◆日祝固定休み◆夏季休暇あり◆年末年始休暇あり◆@江東区
- 給与
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- 勤務地
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東京都江東区亀戸6-48-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリデイサービス大きな手・鶴見橋の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市西成区】 日曜固定休み◆年間休日108日◆駅徒歩8分◆残業ほぼ無し(月1時間程度)◆機能訓練に重きを置いたリハビリデイサービス◆スタッフの仲が良く活気のある環境で働けます。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市西成区鶴見橋3-2-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ・機能訓練・リハビリ指導・運動マシーンへの誘導 ・機能訓練の記録・利用者様の送迎 等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションてがらの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/姫路市】 地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施! ◆年休120以上◆賞与4か月◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開得@姫路市
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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兵庫県姫路市飯田472-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※法人内いずれかの事業所への入職となります。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
運動療育スタジオsparkWOW豊津の理学療法士(PT)求人
【大阪府/吹田市】 ♢療育施設のリハビリ職求人♢運動を通してお子様の成長成長する力と個々の能力を開花させるアプローチをしませんか♢法人内複数リハビリ職在籍あり♢
- 給与
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- 勤務地
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大阪府吹田市山手町2丁目2-2
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 運動遊びと関わりで、子どもの脳機能の発達を促しコミュニケーション能力や物事を考える力などの社会性を身に付ける「スパーク運動療育」のトレーナーとしてご活躍いただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ゆたかクリニックの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/尼崎市】 30万円以上スタート!クリニックでのセラピスト募集!@尼崎市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県尼崎市立花町1-5-15 立花ホワイトビル
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら鴫野教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆月給27万円以上◆残業なし◆駅チカ徒歩4分◆3路線利用可能◆集団療育と個別療育を組み合わせた手厚い支援◆送迎業務は相談可能◆大手ブランドの安心感◆お子様の成長を支えるやりがいのある職場です。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市城東区鴫野西5-22-12 アマントリビエールシギノ2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、または児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら鴫野第2教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆残業ほぼ無し◆駅チカ徒歩4分◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆セラピスト在籍あり◆土日祝勤務できる方歓迎◆子どもたちの成長をサポートしたい方におすすめです!
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市城東区鴫野東2-1-15 ギャレ鴫野東ビル3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、または児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションさんさんの理学療法士(PT)求人
【東京都/新宿区】 ◆駅チカ!徒歩3分◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業ほぼ無し◆ダブルワーク可能◆リハビリ職救数在籍!
- 給与
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- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場1-25-36-30C
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
小児訪問看護ステーション ルバートの理学療法士(PT)求人
【東京都/目黒区】 ◆土曜・日曜固定休み◆年末年始休暇あり◆駅チカ!徒歩2分◆残業少なめ◆フォロー体制あり◆ダブルワーク可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都目黒区上目黒1丁目5番10号 512号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 [訪問手段]公共交通機関
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーション癒々の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆年間休日126日◆土日休み◆託児所完備◆時短勤務も選択可◆訪問未経験歓迎◆研修制度が充実しており、子育て世代の方も安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県姫路市飯田491-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションビブレ東大阪の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇年間休日123日◇希望休100%取得可能◇残業なし◇大手法人運営◇若手から子育て世代まで活躍中◇若江岩田駅徒歩10分◇
- 給与
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- 勤務地
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大阪府東大阪市菱屋東2丁目16-13 アメニティサントリーニ705号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションココパレの理学療法士(PT)求人
【東京都/小平市】 ◆駅チカ!徒歩1分◆土日祝固定休み!◆プライベートな時間もしっかり確保できます!◆資格手当あり◆通勤手当あり◆1日7.5時間勤務◆社会保険完備◆年末年始休み◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都小平市学園西町1-20-18 第二中村ビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 理学療法士業務全般 担当の方の計画書、報告書も作成お願いしています。
- 雇用形態
- 非常勤
オルオルハウス東板持の理学療法士(PT)求人
【大阪府/富田林市】 ◆土日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆送迎業務有り◆残業ほぼ無し@富田林市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府富田林市東板持町2丁目16-32
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
SBC整形外科クリニック葛西院の理学療法士(PT)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日124日◆有給消化率100%◆大手法人運営◆残業少◆PT5名以上在籍◆年齢経験不問◆事業拡大に伴いリハビリ職募集◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都江戸川区南葛西3-22-9
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務 運動療法、物理療法、検査測定、評価、記録作成等
- 雇用形態
- 非常勤
SBC整形外科クリニック新浦安高洲院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/浦安市】 ◆年間休日124日◆有給消化率100%◆大手法人運営◆残業少◆PT5名以上在籍◆年齢経験不問◆事業拡大に伴いリハビリ職募集◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県浦安市高洲2-4-10 インシップ医療モール2F
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務 運動療法、物理療法、検査測定、評価、記録作成等
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援センターオウルの理学療法士(PT)求人
【徳島県/阿南市】 ◇月給25万円-◇日曜日固定休み◇夏季休暇・年末年始休暇有◇残業少な目◇ダブルワーク可能◇児童発達求人@阿南市
- 給与
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- 勤務地
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徳島県阿南市領家町高田306番地1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ほうらい山荘の理学療法士(PT)求人
【福岡県/豊前市】 ◇介護老人保健施設◇多様なサービスで地域に貢献◇在宅復帰◇リハビリスタッフ複数在籍◇福利厚生充実◇通所・入所・訪問兼務あり◇認知症カフェ開催◇
- 給与
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- 勤務地
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福岡県豊前市四郎丸1690-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※入所・通所・訪問をいずれかを兼務して頂きます。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスいいなの理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ!徒歩4分◆ダブルワーク可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市荒本西4-3-18
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
理学療法士で転職したご利用者様の声
全国の理学療法士求人のQ&A02月18日更新
全国の理学療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
理学療法士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で46%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
理学療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
理学療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3960件 、2位は大阪府の2739件 、3位は神奈川県の2361件 という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。
理学療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の26575件 、2位は給与・各種手当充実の26061件 、3位は職場環境充実の25928件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
理学療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の16781件 、2位は訪問看護・リハの8344件 、3位は小児療育の5173件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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