理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ新城の理学療法士(PT)求人

神奈川県/川崎市高津区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県川崎市高津区新作6-8-33

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

タムス松江病院の理学療法士(PT)求人

東京都/江戸川区】 ◆江戸川区の地域に根差した救急指定病院◆回復期病棟もオープン予定◆お休み充実◆残業少なめ◆子育てスタッフ多数◆単身の方は寮あり◆副業可能◆

給与

月給 372,450円 〜 456,200円

勤務地

東京都江戸川区松江2-6-15

施設形態

病院(急性期) 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション、主任業務 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理等) ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

緑成会整育園の理学療法士(PT)求人

東京都/小平市】 ◆大手法人グループ◆重症心身障がい児者施設◆4週8休◆年間休日110日◆自己研鑽支援◆託児所あり◆子育て世代活躍中◆様々なキャリアパスを用意◆

給与

月給 320,000円 〜

勤務地

東京都小平市小川町1-741-34

施設形態

病院(外来) 小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
重症心身障害児者施設におけるリハビリ業務 【臨床業務】入所中心 【管理業務】入所・外来のPOS部門 一般小児外来 小児神経外来 発達障害外来 児童精神外来 摂食・嚥下外来 長期入所サービス(重症心身障がい児者) 短期入所サービス(重症心身障がい児者) 通所サービス(重症心身障がい児者、発達障がい児、知的障がい児) 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

すこやかデイサービスセンター松尾の理学療法士(PT)求人

千葉県/山武市】 ◆日曜固定休み◆残業ほぼなし

給与

年収 3,000,000円 〜 6,240,000円

勤務地

千葉県山武市松尾町大堤567-1

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
小規模デイサービスセンターでの個別機能訓練指導員業務及びデイサービスセンターの管理業務を行っていただきます。 ・従業員のシフト管理 ・送迎(利用者) ・個別機能訓練計画の作成、及び個別機能訓練の実施、評価 ・介護支援専門員との連携等 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

社会福祉法人慶生会の理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市生野区】 ◆施設長候補◆給与高水準◆年収4,500,000円ー5,500,000円◆福利厚生充実◆豊富なキャリアパス◆

給与

年収 4,500,000円 〜 5,500,000円

勤務地

大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階

交通費

支給あり

業務内容
・施設運営・数値管理 ・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握 ・現場課題の抽出-改善の実行(PDCA) ・人材マネジメント ・職員育成、面談(年3回の面談等) ・採用面接への参加(月数回) ・労務管理(シフト・勤怠・相談対応等) ・品質・コンプライアンス ・介護品質の点検と改善 ・事故/クレーム等の初動対応と再発防止 ・各種ルール順守、記録・運用の整備 ・対外対応 ・ご家族対応(相談・面談) ・業者対応、関係機関連携 ・入居・利用促進に関する活動(新規顧客開拓など)
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

ガイア訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人

東京都/中央区】 ◇訪問看護ステーションの副所長を募集します!◇「訪問経験はあるが管理は初めて」という方でもフォローする体制があります◇複数拠点を持つ大手法人ならではの教育・フォロー体制充実◇多くの療法士が在籍!リハビリの質に重点を置いた訪問看護ステーション◇子育て中の方も多数在籍◇

給与

年収 5,000,000円 〜

勤務地

東京都中央区新富2-14-6 ONZE1852ビル 7階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ステーション運営業務全般、訪問リハビリテーション業務全般 (シフト管理、収益管理、教育など) 緊急出動対応、書類作成、社内外連絡、担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加、新規契約など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

そらのいろ訪問看護ステーション台東荒川の理学療法士(PT)求人

東京都/台東区】 ◆エリア長募集◆マネジメントスキルが身につく◆給与高水準◆エリア相場以上の高給与◆土日祝休み

給与

年収 5,000,000円 〜

勤務地

東京都台東区根岸2-16-11 倉沢ビル201

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・担当エリアのマネジメント業務全般。 ・新規利用者獲得のための顧客開拓営業・集客業務。 ・エリアの売上管理およびスタッフの管理。 【訪問時の移動手段】車;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

そらのいろ訪問看護ステーション足立の理学療法士(PT)求人

東京都/足立区】 ◆エリア長募集◆マネジメントスキルが身につく◆給与高水準◆エリア相場以上の高給与◆土日祝休み

給与

年収 5,000,000円 〜

勤務地

東京都足立区西新井本町4-2-10 301

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・担当エリアのマネジメント業務全般。 ・新規利用者獲得のための顧客開拓営業・集客業務。 ・エリアの売上管理およびスタッフの管理。 【訪問時の移動手段】車;自転車
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
理学療法士(PT)

そらのいろ訪問看護ステーション江東墨田の理学療法士(PT)求人

東京都/江東区】 ◆エリア長募集◆マネジメントスキルが身につく◆給与高水準◆エリア相場以上の高給与◆土日祝休み

給与

年収 5,000,000円 〜

勤務地

東京都江東区亀戸6-29-1 長尾ビル201

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・担当エリアのマネジメント業務全般。 ・新規利用者獲得のための顧客開拓営業・集客業務。 ・エリアの売上管理およびスタッフの管理。 【訪問時の移動手段】車;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

そらのいろ訪問看護ステーション日本橋の理学療法士(PT)求人

東京都/中央区】 ◆エリア長募集◆マネジメントスキルが身につく◆給与高水準◆エリア相場以上の高給与◆土日祝休み

給与

年収 5,000,000円 〜

勤務地

東京都中央区日本橋2-10-3 エグゼトゥール701

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・担当エリアのマネジメント業務全般。 ・新規利用者獲得のための顧客開拓営業・集客業務。 ・エリアの売上管理およびスタッフの管理。 【訪問時の移動手段】車;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

かわぐち心臓呼吸器病院の理学療法士(PT)求人

埼玉県/川口市】 循環器・呼吸器専門病院◆年間休日約120日◆月10日休み◆2015年開設の綺麗な施設◆託児所完備で子育て支援充実◆心臓リハビリ・呼吸リハビリの専門性を深める◆急性期リハビリに注力

給与

月給 225,000円 〜 300,000円

勤務地

埼玉県川口市前川1-1-51

施設形態

病院(急性期)

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ浦和の理学療法士(PT)求人

埼玉県/さいたま市中央区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-12 パールハイツ宮田1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ越谷の理学療法士(PT)求人

埼玉県/越谷市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県越谷市大沢3-21-18

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ氷川町の理学療法士(PT)求人

埼玉県/戸田市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県戸田市氷川町3-1-12

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ航空公園の理学療法士(PT)求人

埼玉県/所沢市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県所沢市けやき台2-42-11

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ石神の理学療法士(PT)求人

埼玉県/川口市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県川口市石神1573-10

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
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理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ川口の理学療法士(PT)求人

埼玉県/川口市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-22-1 松本ビル1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ朝霞の理学療法士(PT)求人

埼玉県/朝霞市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

埼玉県朝霞市本町1-19-7

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ粟窪の理学療法士(PT)求人

神奈川県/伊勢原市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県伊勢原市粟窪37-5

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ伊勢原の理学療法士(PT)求人

神奈川県/伊勢原市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県伊勢原市田中268-1 多田ビル004号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ小雀町の理学療法士(PT)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区小雀町2314

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ高田の理学療法士(PT)求人

神奈川県/横浜市港北区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市港北区高田西1-5-2 2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ小机の理学療法士(PT)求人

神奈川県/横浜市港北区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市港北区小机町1515 TRUST BUILDING小机

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ反町の理学療法士(PT)求人

神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区反町3-23-6 田中ビル2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ阪東橋の理学療法士(PT)求人

神奈川県/横浜市南区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市南区白妙町5-66-1 パーク・ノヴァ横浜阪東橋南1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ和田町の理学療法士(PT)求人

神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町15

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ十日市場の理学療法士(PT)求人

神奈川県/横浜市緑区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市緑区十日市場町855-7 平瀬ビル102

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハかしわ台の理学療法士(PT)求人

神奈川県/海老名市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県海老名市上今泉6-47-36

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ鷺沼の理学療法士(PT)求人

神奈川県/川崎市宮前区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-8-5 エトワーレ・オトール鷺沼203

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ南加瀬の理学療法士(PT)求人

神奈川県/川崎市幸区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県川崎市幸区南加瀬4-8-20 立花荘1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

理学療法士で転職したご利用者様の声

  • 神奈川県横浜市港北区 50代 女性 - 理学療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    面談調整など迅速に対応頂きありがとうございます。伝えにくい要望など、間に入ってやり取りして頂き大変感謝しています。就活で一時期気持ちが沈んだ時がありました。少し興味がある、またはちょっと話を聞いてみたい位の温度感の施設様に対しても、見学と同時に面接になってしまうので、中途半端な気持ちの私にお時間を割いて頂くことに申し訳ない気持ちでいっぱいになりましたし、調整してくださるT様にも申し訳なく思っておりましたが、感謝しております。

    続きを見る
  • 京都府京都市西京区 30代 男性 - 理学療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    こちらの思いに対して寄り添って下さり、なかなか転職に踏み出せなかったが、おかげで今後どうするかの判断ができるようになった。また、しっかりこちらの意向に沿った対応をして頂けたので、スムーズに就職先を決めることができてよかった。

    続きを見る
  • 群馬県藤岡市 20代 女性 - 理学療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    とても親身になってくれた話を聞いてくれました。転職の話だけでなく様々な話をしてくれてスムーズに転職を進める事ができました。

    続きを見る
  • 茨城県守谷市 30代 女性 - 理学療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    丁寧に対応して頂いて、スムーズに就職することができました。ありがとうございました。

    続きを見る
  • 埼玉県熊谷市 30代 男性 - 理学療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    丁寧に対応してくださり、自分の希望を伝えることが出来た。 結果的に満足の出来る転職活動が出来た。

    続きを見る
  • 大阪府茨木市 20代 女性 - 理学療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    とても話しやすく、こちらの状況も確認しながら対応して下さりました。とても助かりました!

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  • 広島県安芸郡府中町 20代 女性 - 理学療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    よかった点 ・仕事内容のことだけでなく、通勤時間等も含めてより良い転職先を探してくださった点 ・初めての転職で分からないことだらけの中たくさん質問をさせていただいたが、返答がはやく分かりやすかった点 ・どんな質問もどんなことも丁寧に対応してくださった点 ・履歴書や職務経歴書を作成する中での質問も丁寧に対応してくださった点 ・面接練習もさせていただき、内容の修正などもしてくださり、少し不安を和らげることができた点 ・夜遅くまでLINEの返答をしてくださった点

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  • 愛知県名古屋市西区 40代 女性 - 理学療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    以前別の紹介会社にお願いしていたが、紹介できるできないの可否の対応が遅かった。人材バンクさんは、対応が早くてとても助かった。通勤など細かい条件にも対応して下さってありがたかった。

    続きを見る
  • 大阪府東大阪市 40代 女性 - 理学療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    私の状態を分かった上で親身になって転職を探してくれたのが嬉しかったです。

    続きを見る
  • 滋賀県彦根市 30代 男性 - 理学療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    色々協力して頂き、ありがとうございました。

    続きを見る

全国の理学療法士求人のQ&A03月13日更新

  全国の理学療法士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 理学療法士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 理学療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 理学療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の4127件 、2位は大阪府の2759件 、3位は神奈川県の2390件 という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

 理学療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の26939件 、2位は給与・各種手当充実の26420件 、3位は職場環境充実の26313件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 理学療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の17003件 、2位は訪問看護・リハの8585件 、3位は小児療育の5245件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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