理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ西立川の理学療法士(PT)求人

東京都/立川市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都立川市富士見町1-34-1 天野ビル302号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

指定訪問看護アットリハ練馬高野台の理学療法士(PT)求人

東京都/練馬区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都練馬区富士見台4-36-44

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

株式会社シーユーシー本社の理学療法士(PT)求人

東京都/港区】 医療機関向け支援事業のエリアマネジャーの募集です。

給与

年収 5,000,000円 〜 9,000,000円

勤務地

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
<エリアマネジャー> ・複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメントなどをお願いします。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

札幌在宅クリニックそよ風・白石の理学療法士(PT)求人

北海道/札幌市白石区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆

給与

年収 4,000,000円 〜 7,000,008円

勤務地

北海道札幌市白石区東札幌1条2丁目3-11 メディカルライフ札幌クリニックプラザ2F

交通費

支給あり

業務内容
▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

みんなの戸塚クリニックの理学療法士(PT)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆

給与

年収 4,000,000円 〜 7,000,008円

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区吉田町133番地2 第2カイビル201-2号室

交通費

支給あり

業務内容
▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

湘南ライフタウン診療所の理学療法士(PT)求人

神奈川県/藤沢市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆

給与

年収 4,000,000円 〜 7,000,008円

勤務地

神奈川県藤沢市大庭5526-2 藤沢エデンの園B1F

交通費

支給あり

業務内容
▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

湘南なぎさ診療所の理学療法士(PT)求人

神奈川県/藤沢市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆

給与

年収 4,000,000円 〜 7,000,008円

勤務地

神奈川県藤沢市南藤沢18-1グレイシャスK南藤沢6階

交通費

支給あり

業務内容
▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

掛川東病院の理学療法士(PT)求人

静岡県/掛川市】 ◆静岡県内に複数の病院を運営する医療法人社団母体◆年間休日110日◆福利厚生として全国にあるリゾートホテル利用可能◆託児所あり◆残業少なめ◆フォロー体制充実◆幅広いステージで活躍◆

給与

年収 5,270,000円 〜 6,020,000円

勤務地

静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1

交通費

支給あり

業務内容
事務長補佐 ・管理業務 施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理 ・マネジメント業務 事務長とともにメンバーのマネジメント ・地域と連携した取り組み 地域と連携したイベントの企画・実行、地元企業や行政とのコラボ企画 等
雇用形態
常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
理学療法士(PT)

札幌在宅クリニックそよ風の理学療法士(PT)求人

北海道/札幌市清田区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆

給与

年収 4,000,000円 〜 7,000,008円

勤務地

北海道札幌市清田区清田一条4丁目5-52

交通費

支給あり

業務内容
▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

札幌おおぞらクリニックの理学療法士(PT)求人

北海道/札幌市厚別区】 地域のかかりつけ医として訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集

給与

年収 4,000,000円 〜 6,500,000円

勤務地

北海道札幌市厚別区上野幌1条3丁目1-7

施設形態

クリニック(外来) クリニック(病棟)

交通費

支給あり

業務内容
事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

田無病院の理学療法士(PT)求人

東京都/西東京市】 ◆週休2日、週休3日選択制◆年間休日最大176日◆残業少なめ◆急性期から在宅復帰まで幅広く携われるケアミックス病院◆教育体制充実で着実にスキルアップ◆子育て中のスタッフも多数活躍しており柔軟な働き方が相談可能な環境です。

給与

年収 3,030,400円 〜

勤務地

東京都西東京市緑町3-6-1

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

緑成会整育園の理学療法士(PT)求人

東京都/小平市】 ◆大手法人グループ◆重症心身障がい児者施設◆4週8休◆年間休日110日◆自己研鑽支援◆託児所あり◆子育て世代活躍中◆様々なキャリアパスを用意◆

給与

月給 320,000円 〜

勤務地

東京都小平市小川町1-741-34

施設形態

病院(外来) 小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
重症心身障害児者施設におけるリハビリ業務 【臨床業務】入所中心 【管理業務】入所・外来のPOS部門 一般小児外来 小児神経外来 発達障害外来 児童精神外来 摂食・嚥下外来 長期入所サービス(重症心身障がい児者) 短期入所サービス(重症心身障がい児者) 通所サービス(重症心身障がい児者、発達障がい児、知的障がい児) 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー中野事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/中野区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都中野区新井1-23-23

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー代々木公園事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/渋谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都渋谷区富ヶ谷1-42-6 ツインヒルズ代々木公園イースト館1101号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー麻布十番事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/港区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都港区三田1-2-18 TTD PLAZAビル901

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー荻窪事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/杉並区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都杉並区上荻1-13-10 共栄ビル402

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
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理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー武蔵野事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/武蔵野市】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都武蔵野市御殿山2-21-3 三ツ木武蔵野ビル406

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー 蒲田事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/大田区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都大田区蒲田5丁目44番7号 蒲田公園マンション101号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー下丸子事業所の理学療法士(PT)求人

東京都/大田区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都大田区下丸子4-11-20 メゾネットジュン1階・2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー雪が谷大塚の理学療法士(PT)求人

東京都/大田区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都大田区北嶺町48-6

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー東村山事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/東村山市】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都東村山市本町4-3-1 第2フジビル101

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー田無事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/西東京市】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都西東京市田無町3-3-8 共栄ビル2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー大泉学園事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/練馬区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都練馬区東大泉6-2-43 ライフタウン東大泉301

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー千歳烏山事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/世田谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都世田谷区上祖師谷1-32-19 グリーンビュー千歳烏山201

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー池尻大橋事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/世田谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都世田谷区池尻3-3-1 キドビル5F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー上野毛事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/世田谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都世田谷区上野毛1丁目13-2 上野毛ステーションホーム201

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー住吉事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/江東区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都江東区住吉1-19-1 ツインタワーすみとし住吉館125号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー東陽町事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/江東区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽町ビル6階B

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー大塚事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/豊島区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都豊島区

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションリカバリー志村坂上事務所の理学療法士(PT)求人

東京都/板橋区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 5,000,000円 〜 5,410,000円

勤務地

東京都板橋区

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

理学療法士で転職したご利用者様の声

茨城県鹿嶋市 20代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧な対応でした!

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和歌山県田辺市 30代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

面接対策をオンライン上で顔を見て行うことで緊張や不安がかなり軽減した。面接時の言い回しや履歴書に記載する内容についても、控えた方がいい理由・言い換えるといい理由が明確で安心感があった。面接前後の連絡のレスポンスが常に早く、とても信頼できた。相談から面接、採用までとてもスピーディーでストレスがなかった。

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兵庫県宝塚市 20代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

気になる点等の確認作業がとても迅速。また、進捗状況など細かく連絡頂け、正確にお伝えして頂けるため、安心でき信頼できる。

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千葉県市原市 30代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

希望に近い就職先を見つけて頂いて感謝しています。

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北海道札幌市南区 30代 男性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

すぐに欲しい情報を頂き対応の早さに感謝していました。また面接などの不安を軽くしてくれて頼りにしていました。

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大阪府大阪市福島区 20代 男性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

大変丁寧にご対応していただきました。 細かな雇用条件に対してや次の職場までの通勤時間など親身になりご対応いただけて感謝しています。また、円滑に連絡もさせていただけたので、不安なく次の職場の内定まで辿り着くことができました。ありがとうございます。

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埼玉県戸田市 30代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても礼儀正しく、対応も速かったです。

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東京都八王子市 40代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

対応が丁寧且つ親切で、こちらの気持ちをよく理解して相談にのって下さいました。長い就職活動でしたが、最後まで真摯に対応して下さり本当に感謝しております。面接時のアドバイス も的確で心強く思いました。貴社を頼って本当に良かったと感じています。

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大阪府大阪市東成区 20代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

LINEで対応してくださるところはなかなかなかったので、こちらで対応していただいてよかったです。 対策について細かく連絡くださり、遅い時間でも対応していただけました。 私がどういった職場がいいか真剣に考えていただき親身になっていただけたのでとても助かりました。

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愛知県名古屋市中村区 30代 男性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

熱心に話を聞いてくれて感謝しています。 こちらの疑問に対してもしっかりと対応してくれた所が良かったと思います。

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全国の理学療法士求人のQ&A02月26日更新

  全国の理学療法士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 理学療法士の年収は?

ボリュームゾーンは400万円~500万円で46%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 理学療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 理学療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の4008件 、2位は大阪府の2734件 、3位は神奈川県の2381件 という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

 理学療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の26600件 、2位は給与・各種手当充実の26090件 、3位は職場環境充実の25950件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 理学療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の16804件 、2位は訪問看護・リハの8436件 、3位は小児療育の5180件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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