埼玉県久喜市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に思った点・確認したいと思った点への対応がとても速かったです。不安な際には私の考えを汲んでアドバイスして頂きました、とても感謝しています。本当にありがとうございました。
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東京都板橋区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって対応して頂き、スムーズに転職活動が進んだ。
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愛知県名古屋市北区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職活動の際、親身になって対応してくださり感謝しています。
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沖縄県中頭郡北中城村 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

毎回、真摯に対応して頂きとても感謝しております。電話でのやり取りも非常に丁寧で、話も深くまで聞いて頂き、安心してお任せ出来ました。これからも、思いを持って仕事を続けて下さい！お世話になりました。
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埼玉県蓮田市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

急な連絡でもすぐに対応いただけた。紹介先も希望に沿った職場で、子供がいることも配慮してきただけた為すごく助かった。
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長野県安曇野市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は、有難うございました。無事に就職できそうです。いろいろと期間のない中で、ご無理をお願いしてしまい、すみませんでした。また、親身に相談に乗って頂き、しっかりとした対応をしていただき、有難うございました。見知らぬ土地での就職活動であったので、とても心強かったです。
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静岡県磐田市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身にのってもらい、とてもいいご縁になりました?ありがとうございます?
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東京都町田市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で些細なことでも相談でき、とても連絡取りやすかったです！転職を短期間で本格的に動けたのはTさんのおかげだと思っております。転職は今後の人生が変わるところで、担当して頂いて本当に感謝してます。転職をしたい友人がいれば是非勧めたいと思います。
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宮城県仙台市青葉区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらからの細かい要望があったのにもかかわらず、最後までご丁寧に対応いただきまして誠にありがとうございました。素晴らしい職場をご紹介いただきましたので、精一杯勤務させて頂きたいと思います。今後とも機会がありましたら、何卒よろしくお願い申し上げます。
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千葉県千葉市美浜区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって丁寧な対応して頂き、感謝しております。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4471件、2位は大阪府の3083件、3位は神奈川県の2619件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29669件、2位は給与・各種手当充実の29106件、3位は職場環境充実の29027件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18909件、2位は訪問看護・リハの9440件、3位は小児療育の5421件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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