埼玉県さいたま市大宮区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

終始とても丁寧に対応していただき、安心して転職活動を進めることができました。こちらの質問や不安にも一つ一つ分かりやすく説明してくださり、大変心強かったです。親身にサポートしていただき、本当に感謝しております。
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群馬県高崎市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の要望を考慮した求人を紹介して頂いた点は良かった点かと思います。また、遅い時間での対応や面接の日程もこちらに合わせて頂いた点も、仕事の都合上大変助かりました。ただ、予定より事業所の書類が通るまで時間がかかりこちらとしては不安だったので、ご一報頂けると有り難かったです。それ以外は、大変満足しております。
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静岡県静岡市清水区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらのニーズを最大限に組んでいただき、さらにこちらの気が回らないことまで助言していただきました。私の望む条件を探し出してくださったことはなによりですが、その対応も、その後の対応もとても迅速で丁寧かつ真摯に向き合ってくださったこと、とても感謝し感動いたします。私自身、見習わなくてはと思わせていただきました。本当にありがとうございます。
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岡山県岡山市北区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらからの質問には丁寧に対応していただいてよかったです。お陰で面接させていただいた事業所全てから合格をいただけました。ありがとうございました。
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東京都板橋区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも丁寧で寄り添える相談に対応していただきました。有難うございました。
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沖縄県浦添市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、やり取りがしやすかった。
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大阪府藤井寺市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

言葉遣いが丁寧で、相談内容についても適切に対応頂きました。
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神奈川県大和市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

質問に対しての回答がスムーズで、面接までスムーズに行う事ができました。
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栃木県宇都宮市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの希望に沿って様々な事業所様を紹介して下さった。シフト制の為まとまった時間を割くことが出来なかったが、その中でも柔軟に対応して下さった。
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香川県高松市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

短期間で就業先を探さなければならなかったが、迅速に対応して下さり、2週間で内定を頂けた。
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全国の理学療法士求人のQ&A06月12日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4485件、2位は大阪府の3081件、3位は神奈川県の2631件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29814件、2位は給与・各種手当充実の29247件、3位は職場環境充実の29162件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18948件、2位は訪問看護・リハの9488件、3位は小児療育の5487件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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