千葉県習志野市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に説明や相談に乗ってくださり、転職のために全力で協力していただけました。他の会社さんも利用していましたが、他社と違ったのは圧倒的な対応の早さです。親切丁寧かつ対応が早く本当に感謝しています。
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埼玉県入間市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの予定に合わせてかなり早いペースで対応していただきありがとうございました。転職先の提示から面接対応等、親身になって対応してくださりとても安心して動くことができました。
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石川県金沢市 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変丁寧に対応していただきました。話しやすく、質問等もしやすくて良かったです。
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愛知県名古屋市東区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

会員登録当初より私の出す条件が多い中、遠いところから適宜ご丁寧に情報をくださいました。今回内定をいただいた施設への見学・面接の際にも書類の添削や面接の対策等親身にサポートいただき大変心強かったです。とても感謝しています。ありがとうございました！！
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青森県八戸市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初から最後まで親身になって、ご丁寧に案内等も行ってくださったおかげで、不安なく最後までやり遂げることが出来ました。面接当日はかなり緊張していましたが、ギリギリまで声がけしていただいて本当にありがたい気持ちでいっぱいです。
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宮城県名取市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

始めての転職で不安感が強かったが、こちらの話を否定せずに冷静に自分の人柄について話してくれた。うまくこちらの気持ちをのせてくれ、転職活動で分からない部分を丁寧に答えてくれたと思います。
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埼玉県川口市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって対応していただきとても感謝しております。本当にお世話になりました！
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埼玉県児玉郡上里町 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

業務が忙しく、平日の夜遅くの時間にも関わらず、電話対応をして頂けてとても助かりました。履歴書や職務経歴書の記載の参考や、面接の受け答え等で細かくアドバイスが頂けて無事に内定を頂けました。
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大阪府大阪市城東区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

都度、親切に対応してもらえたので良かったです。
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兵庫県宍粟市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、親身に話を聞いて進めてくださいました。ありがとうございます。
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全国の理学療法士求人のQ&A04月21日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4312件、2位は大阪府の3001件、3位は神奈川県の2530件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29006件、2位は給与・各種手当充実の28441件、3位は職場環境充実の28352件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18805件、2位は訪問看護・リハの9379件、3位は小児療育の5292件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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