大阪府大阪市北区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

感謝しかありません！何から何まで本当に細かいことまで御指導下さり、またどんな小さな事でも親身に相談に乗ってくださり、随分支えて頂きました。お陰様で、無事希望の就業時間で良いところに就業出来ました。本当に有り難うございました。今があるのは、Fさんのお陰です。一人では無理でした。お世話になりました。重ねて御礼申し上げます。
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千葉県八千代市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

固くなりすぎず、接しやすく親身に対応していただきました。電話対応もメッセージでのやり取りも心温まるものでした。転職は不安でいっぱいでしたが、A様のおかげでスムーズに、簡単に進めることができました。1人ではできなかったと思います。もし、またご縁がありましたらまたA様にお願いしたいなと思っています。
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兵庫県佐用郡佐用町 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

実際に顔が見えないままでのやりとりになりますので早急にいろいろと決めていく流れが少ししんどく感じる事も多かったです。期限があることなので致し方ないですがゆっくり考えさせてあげるような雰囲気も大事かなとかんじました。
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神奈川県横浜市戸塚区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に相談に乗って頂き、満足できる就職先との縁を結んで頂きました。
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兵庫県神戸市東灘区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

真摯に考えてくれ、対応も早かったです。
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石川県金沢市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話対応はすごく良く安心して相談できた。メールの対応が少し遅く不安になる事があった。
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愛媛県喜多郡内子町 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職に不安ですあったが、メリット、デメリットなど分かりやすく説明してくれたのが良かったです。また、マニュアル的な説明ではなく、Tさんの考えも交えて相談に乗ってくれたので、思いきって転職を決めることができました。ありがとうございました。
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大阪府茨木市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応で好感が持てました。
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愛知県西尾市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書の書き方や、面接の具体的事例を丁寧に指導してくださりとても心強かったです。
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大阪府大阪市福島区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変丁寧にご対応していただきました。細かな雇用条件に対してや次の職場までの通勤時間など親身になりご対応いただけて感謝しています。また、円滑に連絡もさせていただけたので、不安なく次の職場の内定まで辿り着くことができました。ありがとうございます。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4459件、2位は大阪府の3067件、3位は神奈川県の2614件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29584件、2位は給与・各種手当充実の29023件、3位は職場環境充実の28940件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18867件、2位は訪問看護・リハの9421件、3位は小児療育の5390件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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