大分県中津市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書の添削や面接指導を丁寧にしてくださり、とても対応も良かったです！
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千葉県千葉市花見川区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望先との、パートナーさんが、間に入っていただいてのやり取りに、慣れないことは、ありました。ですが、面接に向けての、アドバイスや、本人の要望をきちんと聞いてくれたので、自然と、自分の中でも、きちんと、なぜ転職したいのか、整理することができました。どうも、ありがとうございました。
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兵庫県神戸市東灘区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

凄く親身で、迅速に対応して頂きました。自分の条件に合ったたくさんの転職先を提示していただいたおかげでスムーズに転職活動を終えることが出来ました。
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愛知県春日井市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が非常に早く、とても親切・丁寧な応対でした。
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大阪府大阪市大正区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

採用条件書の連絡に時間がかかった事に関して、同じ現場で仕事をしているので医師がどれだけ多忙で作成に時間がかかるのは承知しておました。ただ決まらない不安と焦燥感はありました。そんな胸中、夜遅く対応時間外になっても直ぐに連絡を頂きました。その心遣い本当に嬉しく思いました。また、面接前不安になり不勉強な質問をさせて頂いた事もありました。その質問内容で察して頂いたのかガイドブックを提供して頂きました。
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東京都羽村市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの都合に合わせ手厚く対応していただき、とてもスムーズに転職活動が進みました。夜遅くでも対応して頂きとても助かりました。
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兵庫県尼崎市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身にヒアリングして下さり、条件に合う事業所をすぐに探し出して頂いたので、早期に希望の入職に繋がりました。
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東京都杉並区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧なアドバイス、説明で非常に安心して活動が行えた。
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東京都墨田区 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接当日の留意点をご助言いただきましたところ、ほぼその内容の通りに、面接官の方がお話をされていました。そのおかげで、好感を持っていただくことができました。とてもありがたく、思っています。
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広島県広島市南区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても、親身になって相談にのってくださいました。自分に合うところを選択して勧めていただき、満足しております。
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全国の理学療法士求人のQ&A08月05日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4565件、2位は大阪府の3124件、3位は神奈川県の2686件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の30027件、2位は給与・各種手当充実の29437件、3位は職場環境充実の29369件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の19138件、2位は訪問看護・リハの9590件、3位は小児療育の5502件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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