愛知県津島市 60代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ハキハキしていらっしゃるので気持ちがいいです。
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千葉県いすみ市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接の日程調整等分かりやすく、丁寧に対応して頂き非常に助かりました。
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北海道札幌市西区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に対して緩和して頂けて助かった。自信を持てないくらい前職での上司と意見が合わなかった部分があり自信を無くしていた。自信を持って面接に挑めた為印象良かった様だ。
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広島県廿日市市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こんなに丁寧に対応してくださるとは考えていなかったので、本当に感激でした。話やすく、はじめから現在の状況を詳しく確認してくださり、自身の条件に合うよう検討していただきました。事業所との直接のやりとりでは確認しづらいことも相談できましたので、大変助かりました。不安に感じていた就活も前向きに取り組むことができ、感謝しております。ありがとうございました！
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広島県尾道市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの思いもしっかりと聞いてくださり最終的には希望が叶う形で内定に繋がりました。ありがとうございました。
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愛知県名古屋市天白区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に対応していただき、全てのことがスムーズにいきました。こちらの要望を叶えるために、いろいろ動いてくださり、本当にありがとうございました。
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千葉県習志野市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の我が儘な要望にも親身になって相談に乗ってくださり、そしてすごく仕事が早くスムーズに内定まで進むことができました！本当にありがとうございました！
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千葉県松戸市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても優しく親身になって話を聞いて、いろいろ提案していただきました。ありがとうございました。
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鹿児島県鹿児島市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

返信も丁寧で早く、多くの案件を抱えているである事でしょうにお時間を作っていただきとても助かりました。転職する機会があるか分かりませんが、また活用する事があれば助けていただきたいです。ありがとうございました。
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宮城県岩沼市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

LINEを中心とした連絡で、こちらのペースで進められた。事業所にもこちらの希望を伝えていただき、調整していただけた。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月28日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4131件、2位は大阪府の2749件、3位は神奈川県の2387件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26925件、2位は給与・各種手当充実の26410件、3位は職場環境充実の26296件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16993件、2位は訪問看護・リハの8573件、3位は小児療育の5242件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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