東京都品川区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望に沿った求人を用意してくれたこと、面接準備を丁寧に行ってくれたことを感謝しています。
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京都府京都市山科区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になってサポートしてもらえました。働きたいと思えるようなところから内定をいただけて良かったです。
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東京都八王子市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職活動中に常勤希望を非常勤に切り替えても、私に合う情報を幅広く収集して案内下さいました。またGW中でもしっかり対応して下さり、頼りになると思いました。内定方向から内定を頂くまでに時間がかかり、精神的なフォローも頂いたお陰で結果を出す事が出来ました。対応が丁寧かつ早くて大変頼りになりました。本当にお世話になりありがとうございます。
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北海道札幌市東区 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

2回目の相談にもかかわらず、丁寧に対応していただきました。
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埼玉県所沢市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

凄く丁寧で、献身的でお話も聞いて下さいました。基本的には満足しています。お身体に気を付けてお仕事されてほしいと思います。
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兵庫県豊岡市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

LINEでの対応や電話対応など丁寧にしていただき分からないことなど相談しやすかったです。
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佐賀県鳥栖市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

説明も分かりやすく、最後まで丁寧な対応をして頂きました。希望に沿った求人を紹介して頂きありがとうございました。
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茨城県つくば市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

感謝しきれないくらいです！最初悩みや私のわがままたくさん聞いてくれてくださいました。今の職場が決まったのも見つけてくださり、｢私に合ってると思います｣とひと押ししてくれたからだと思います。ほんとにありがとうございました！
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三重県四日市市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めから最後まで、親切丁寧に対応していただきまして、本当にありがとうございました。
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静岡県島田市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に相談に乗ってくれてありがとうございます。一度は求人が無くなってしまったところから、交渉を重ねていただき、今回の内定に導いてくれたことを深く感謝申し上げます。自分自身が心配性であり、履歴書の書き方や面談の指導など、細かなところまでサポートしていただいて本当に助かりました。心からお礼申し上げます。ありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A06月09日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4468件、2位は大阪府の3077件、3位は神奈川県の2627件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29773件、2位は給与・各種手当充実の29206件、3位は職場環境充実の29124件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18927件、2位は訪問看護・リハの9455件、3位は小児療育の5484件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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