東京都墨田区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に求人のご手配を頂き、有り難かったです。質問に対しても分かりやすく助かりました。
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大阪府八尾市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々アドバイスしてくれて助かりました。対応も早く、話がしやすかったです。
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東京都大田区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

給与面に加え休日の充実さなど働きやすい環境を親身になって探してくださいました。こちらから確認したいことに関しては迅速に対応して頂き、新しい職場が決まるのがスムーズでした。
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北海道札幌市白石区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

担当いただき、スムーズに事が運んだ気がしました。本当にありがとうございました。
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兵庫県明石市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも親身になって相談に乗って下さり、大変心強かったです。初めての転職だったので不安も大きかったですが、いろいろと候補を出して頂いて、比較しながら自分に合った転職先をみつけることができました。かなりスムーズに就職活動を進めることができ、感謝しています。
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埼玉県蕨市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらから無茶なお願いを色々としてしまい申し訳なかったのですが、最後まで丁寧に対応して頂き、安心して転職を決めることができました。本当に感謝しています。ありがとうございました。
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岡山県倉敷市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの希望する事業所の意図をよくくみ取ってくださったこと。また第1希望が不採用であった際、担当の方が新しい事業所を提案してくださったことが良かった点です。結果その提示してくださった事業所から内定をいただきました。
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福島県いわき市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に対応して頂き、ありがとうございます！自分に合ったペースで転職活動が出来てよかったです！
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福岡県北九州市若松区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも私の我儘を快く聞いてくださり、希望に合った職場を探していただき感謝しております。新しい職場も見つかり、多少の不安はありますが、頑張りたいと思います。ありがとうございます。
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兵庫県明石市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応・言葉遣いで一度も会ったことのない私のことをどのような性格で人間性なのかを把握して的確にアドバイスをして頂きました。不満な点は全くありません。 E様で良かったです！
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全国の理学療法士求人のQ&A02月18日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4143件、2位は大阪府の2773件、3位は神奈川県の2393件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の27028件、2位は給与・各種手当充実の26505件、3位は職場環境充実の26408件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17089件、2位は訪問看護・リハの8635件、3位は小児療育の5247件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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