理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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新生病院の理学療法士(PT)求人
【岐阜県/揖斐郡池田町】 日曜日、祝日休みの求人です！＠揖斐郡池田町
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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岐阜県揖斐郡池田町本郷1551-1
- 施設形態
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病院（急性期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
理学療法士で転職したご利用者様の声
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長崎県長崎市 20代 男性 - 理学療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって転職のことや、退職のことを考えてくれてとても助かり、頼りになった
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兵庫県西宮市 30代 女性 - 理学療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
いつも迅速に対応していただきありがとうございました。
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栃木県宇都宮市 20代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの希望に沿って様々な事業所様を紹介して下さった。シフト制の為まとまった時間を割くことが出来なかったが、その中でも柔軟に対応して下さった。
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神奈川県横浜市都筑区 20代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも迅速な対応、素晴らしかったです！！ 最後まで丁寧にサポートして頂き、感謝しかありません！
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東京都中野区 30代 男性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
担当者様の対応、紹介先の事業所様を含め、大変良かったです。特に、時短勤務については担当者様が時短の理由をしっかりと聴取し、優先して頂いたおかげで理解ある事業者様を紹介頂けました。 他社も並行して利用させて頂いておりましたが、転職希望の知人がおりましたら、まず御社を推薦したいと思います。ありがとうございました。
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東京都墨田区 20代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速かつ丁寧な対応をしていただき、とても満足です！
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大阪府東大阪市 20代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
最初から最後まで丁寧に対応して頂き、 転職活動がスムーズに進みました。ありがとうございます。
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長崎県東彼杵郡波佐見町 20代 男性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
遅い時間帯でも対応をしていただけたので助かりました。ありがとうごさいました。
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千葉県流山市 20代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になってお話を聞いて下さり、いろいろ提案して頂いた。こちらの都合にすごく合わせてくださって、本当に助かりました。
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和歌山県有田市 20代 男性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な説明とこまめに連絡が出来て助かりました
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全国の理学療法士求人のQ&A07月21日更新
全国の理学療法士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
理学療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
理学療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
理学療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の4485件 、2位は大阪府の3084件 、3位は神奈川県の2632件 という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。
理学療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の29827件 、2位は給与・各種手当充実の29265件 、3位は職場環境充実の29178件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
理学療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の18993件 、2位は訪問看護・リハの9517件 、3位は小児療育の5488件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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