理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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新生病院の理学療法士(PT)求人
【岐阜県/揖斐郡池田町】 日曜日、祝日休みの求人です！＠揖斐郡池田町
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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岐阜県揖斐郡池田町本郷1551-1
- 施設形態
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病院（急性期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
理学療法士で転職したご利用者様の声
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東京都練馬区 20代 女性 - 理学療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
私の希望が定まらない中で大変良くして頂きました。ありがとうございました。
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神奈川県伊勢原市 20代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても話しやすく相談しやすい印象を受けました。丁寧に迅速に対応していただいたことで、良い就職先を見つけることができ、転職に踏み切れました。Tさんに担当していただいて本当に良かったです。ありがとうございました。
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東京都大田区 30代 男性 - 理学療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧かつ迅速な対応をして頂き大変感謝しています。機会があれば次回も担当をお願い致します。
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熊本県熊本市中央区 20代 男性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
転職に際し不安もある中、色々と相談にのって頂き、気持ちが楽になりました。このように決定出来たのも、パートナーの方のおかげです。ありがとうございました。
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福岡県福岡市博多区 20代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
希望にあった職場探しをして頂き、感謝しています。連絡もスムーズでした。面接、履歴書に関しても色々教えて頂き有難かったです。
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静岡県御殿場市 20代 男性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
#REF!
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千葉県成田市 40代 男性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
明るく丁寧に支援していただきました。 ありがとうございました。
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兵庫県三田市 30代 男性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私の体調を考慮して勤務形態や転職先を一緒に選んでくださいました。ブランクも長く、不安でしたが無事内定頂きました。感謝致します。
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兵庫県西宮市 20代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
色々とご迷惑をおかけしたにも関わらず、最後までご丁寧に対応していただきました。
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千葉県松戸市 40代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
ハキハキされていて、的確なアドバイスや具体的な提案をしていただけて良かったと思います。
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全国の理学療法士求人のQ&A07月21日更新
全国の理学療法士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
理学療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
理学療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
理学療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の4484件 、2位は大阪府の3085件 、3位は神奈川県の2631件 という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。
理学療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の29822件 、2位は給与・各種手当充実の29264件 、3位は職場環境充実の29177件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
理学療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の18979件 、2位は訪問看護・リハの9510件 、3位は小児療育の5487件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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