訪問看護ステーションデューン江別-作業療法士(OT)の求人・転職情報-

作業療法士(OT) 常勤
年収
3,972,000円 〜 4,236,000円
※この限りではありません。
施設形態
訪問看護・リハ
最寄り・
アクセス
《車通勤について》
・車通勤:応相談可
・駐車場の用意なし(料金補助有り)

車通勤可
・職員用駐車場無し(料金補助有り)
・車通勤と自転車通勤は法人規定を満たす場合相談可能。(法人規定:ご自宅から施設までグーグルマップの徒歩検索で2km以上ある方)
 許可制となり、可否についてはエリア特性により異なる場合がございます。
※入社前にご自身で駐車場を契約し、契約完了後は事業所へ申請いただきます。手続きには最大2週間程かかる為、入社時期によっては申請通過までは公共交通機関を利用頂く可能性がございます。
・バイクは自宅-最寄り駅区間までも不可
・高速道路や有料道路を利用した通勤不可
勤務地
〒069-0846
北海道江別市大麻桜木町34番地3 クシェルソレイユ104号室
過去12か月で1人が「気になる」を押しています
募集状況確認日:2026/04/14
  • お問い合わせ番号 : J101208428
  • 2026年04月14日 更新

訪問看護ステーションデューン江別の特徴

◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化の訪問看護ステーション◆作業療法士増員募集◆子育て世代も大活躍◆常勤時短相談可能◆作業療法士複数在籍◆高年収◆福利厚生充実◆電子カルテや自社開発のツール活用をし残業軽減 【看護師/精神保健福祉士/作業療法士によるチーム体制でのトータルケアをご提供されております】

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募集要項

募集職種
作業療法士(OT)
雇用形態
常勤
業務内容
小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。

≪具体的なお仕事内容≫
・服薬管理、日常生活の補助、支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導

※勤務日1日あたりの訪問数:5-7件(1件ずつ訪問手当あり)
※訪問手段:社用車(地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます)
【送迎業務】なし
【訪問時の移動手段】車;自転車
求める人物像・応募要件
※店舗によって応募要件異なります。随時担当キャリアパートナーにお問い合わせください※

ご利用者様への「真摯な傾聴姿勢」や、チームで訪問をするので「協調性」がとても大切です。

・主体性:ご利用者様が本質的に求めていることを自ら見つけ出そうとする姿勢
・規律:チームとしての規律やルールの大切さを理解し守れる方
・想いやり:ご利用者様の元気の源や生きがいを見出し、支援ができる方
・自己管理:自分自身の心身や健康、笑顔が保てる方法を認識し、実践できる方
・チャレンジ:成功や失敗の経験を今後の援助やケアに活かすことのできる方

精神科の訪問看護にご興味のある方はご応募お待ちしております。
給与
月給
<A勤務>
月給:306,000円-328,000円(基本給:148,000円-164,000円)
想定年収:3,972,000円-4,236,000円

【内訳詳細】※基本給を除く
資格手当:30,000円
訪問連絡手当:63,000円-69,000円
訪問件数手当:月100件(5-7件/日)の場合で算出
※月の平均訪問件数はエリア特性により異なります。(下限:月80件前後から)
※ステーション毎の件数等の詳細はお問い合わせください

【特記事項】
※訪問連絡手当は固定残業代として支給
 時間外労働の有
給与備考
年2回
【参考値】
300,000円(150,000円×年2回)

【算定期間】
①夏季賞与(6月):前年12月1日~当年5月31日までの6カ月間
②冬季賞与(12月):当年6月1日~当年11月30日までの6カ月間

【夏冬共通】
所定労働時間の95%(6日程度の欠勤)の出勤率に満たない場合は賞与なし
●昇給の有無:あり
●昇給回数:1回/年
退職金
あり
勤続3年以上
各種手当
●住宅手当:なし
●扶養手当:なし
●通勤手当:あり
規定により支給
●転居費用負担:あり
【入社時】
法人規定有り、都度確認必要
※原則、法人指定の事業所への配属

【入社後】
・自己都合での転居:法人の負担なし
・会社都合での転居:法人の負担あり
※エリア・距離などによる
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務時間
・正社員A勤務【9:00-18:00】
休憩時間:60分
残業時間:月 約11時間
休日・休暇
・シフト勤務/原則:日曜日+他1日休み
・土日祝の日数を月間の休日とし、シフトにて取得。年末年始。
・利用者の状況により休日出勤有り。
・休日出勤した場合、別途手当の支給有り。 ※代休は無し

[休暇]
・夏季休暇:最大3日(入職時期により0~2日の場合有り)
 ※7月-9月の間で3日間取得(試用期間中除く)
・誕生日休暇:1日(勤続1年以上対象)
・有給休暇:入職6か月後法定通り、時間給として使用可能(上限回数あり)
・新入社員休暇:3日(入社3か月後に付与。使用規定あり)
・産前産後,育児休暇
●有給休暇
<年次有給休暇>
・入社から6ヶ月満了日の翌日に常勤は10日間付与 。
・4分の1取得が可能(有給休暇の時間取得)。
・時間取得は朝9時より、夕方18時までの時間取得ができ、取得時間は正社員A・Bが2時間、正社員Cが1時間45分となります。
・全日、半日(2分の1)、4 分の1の取得ができます。

<新入社員特別休暇>
試用期間終了後、1日入社の場合3日間、月中入社の場合2日間、各月1日ずつ付与されます。(有給扱い)
入社から6ヶ月経過するまでに使い切らないと消滅します。
年間休日数
125日
雇用期間
なし
試用期間
あり
定年年齢
あり 65歳
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働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。

ご利用者様の“生活”に重きを置いた援助を行って頂きます。
病気や障害により生活のしづらさを抱える方がに対し、掃除や洗濯などの生活に関連した実践訓練や手芸やスポーツなどの趣味を通してアプローチをすることで、心身機能や症状全体の緩和、ご自身の病気についてセルフコントロールをするためのサポートをして頂きます。
社会復帰に向けたサポートなどもあり、対集団の支援ではなく、じっくりご本人と向き合えるのでやりがいも大きいお仕事です。

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作業療法士(OT)の業務の特徴

対象疾患
精神
単位数・リハビリ人数・訪問件数
1日5~7件程度
※非常勤の場合はこの限りではありません
過去12か月で1人が「気になる」を押しています

写真(全3枚)

サムネイルをタップすると拡大表示します。

職場情報

法人名
株式会社N・フィールド
事業所名
訪問看護ステーションデューン江別
施設形態
訪問看護・リハ
診療科目
その他
勤務地
〒069-0846
北海道江別市大麻桜木町34番地3 クシェルソレイユ104号室
最寄り・アクセス
《車通勤について》
・車通勤:応相談可
・駐車場の用意なし(料金補助有り)

車通勤可
・職員用駐車場無し(料金補助有り)
・車通勤と自転車通勤は法人規定を満たす場合相談可能。(法人規定:ご自宅から施設までグーグルマップの徒歩検索で2km以上ある方)
 許可制となり、可否についてはエリア特性により異なる場合がございます。
※入社前にご自身で駐車場を契約し、契約完了後は事業所へ申請いただきます。手続きには最大2週間程かかる為、入社時期によっては申請通過までは公共交通機関を利用頂く可能性がございます。
・バイクは自宅-最寄り駅区間までも不可
・高速道路や有料道路を利用した通勤不可
教育体制
あり:詳細はお問い合わせください
託児所の詳細
なし
寮の詳細
なし

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リハビリスタッフの人数
看護師1400名以上、作業療法士51名、精神保健福祉士75名(2026年1月時点)
ご在籍をされています。
作業療法士に関しては、基本的に各ステーション1名配置になる可能性が高いです。
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  4. 4面接実施

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多機能型事業所 みらくる

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住所: 北海道江別市野幌町2-2

  • 残業少ない
  • 車通勤可
  • 公共交通機関の便が良い
  • 昇給あり
  • 経営が安定している

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給与: 400万円~450万円 ※この限りではありません。

住所: 北海道江別市大麻元町154番地12 ココルクえべつ内

  • 給与が地域の相場以上
  • 4週8休以上シフト制
  • 残業少ない
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 産休育休が取得可能
  • 教育充実
  • リハスタッフ複数在籍
  • 経営が安定している

こどもねっと おおあさ

こどもねっと おおあさ

給与: 400万円~450万円 ※この限りではありません。

住所: 北海道江別市大麻元町168-2

  • 4週8休以上シフト制
  • 残業少ない
  • 日・祝休み
  • 車通勤可
  • 昇給あり
  • 産休育休が取得可能
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