ケアポート渓和-作業療法士(OT)の求人・転職情報-
- 年収
- 500万円以上 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 最寄り・
アクセス - [電車]引治駅より 徒歩5分
車通勤可
[駐車場]有り [料金]無料 - 勤務地
-
〒879-4723
大分県玖珠郡九重町大字町田5481-3
- 賞与あり
- 給与高め
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり
- 扶養手当あり
- 産休育休可
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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募集状況確認日：2025/01/29 (91日前)
PTOT人材バンクでの募集履歴
- 2025/01/29 作業療法士の常勤の募集を休止
- 2024/03/04 作業療法士の常勤の募集を開始
- 2024/01/04 作業療法士の常勤の募集を休止
- 2024/01/04 作業療法士の非常勤の募集を休止
- 2021/11/18 作業療法士の常勤の募集を開始
ケアポート渓和の特徴
≪リハビリスタッフ募集/福利厚生充実≫介護老人保健施設でのお仕事です＠玖珠郡
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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募集要項
- 募集職種
- 作業療法士(OT)
- 雇用形態
- 常勤/非常勤
- 業務内容
- 通所・入所におけるリハビリ業務
※家屋調査の為の訪問業務あり
【送迎業務】基本的には無し - 給与
- 【月給】230,000円-340,000円
[内訳]
基本給 200,000円-310,000円
資格手当 30,000円
[特記事項]
年末年始手当 3,000円/日（12/31,1/1）1,500円/日（1/2,1/3）
特定処遇手当（勤務実績により変動 条件あり）
新処遇手当（業務実績により変動 条件あり） - 給与備考
-
●賞与： 3.5ヵ月分/年年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）●昇給の有無： あり●昇給回数： 1回/年
- 退職金
-
あり勤続3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：あり配偶者10,000円、子2,000円-●交通費手当：あり月上限10.000円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 8:30-17:30
休憩時間：60分
残業時間：月 約0時間 - 休日・休暇
- 【休日】
日定休み、週休2日
※行事等で、土曜又は日曜の出勤があります（年2回程）
【年間休日】
108日
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇(12/31-1/3)
キャリアパートナーのおすすめコメント
≪日曜休み/残業ほぼ無し/ご家庭と両立して働きたい方にお勧めです≫
九重町の大自然にかこまれた環境にある介護老人保健施設です。
リハビリ用機器を備えており、充実したリハビリを提供することが可能です。
通所リハビリも併設されているため、計画作成、記録・評価、個別リハビリ等も行います。
また、訪問指導（住宅環境をみて、どういったリハ項目が必要かを判断すること）も行うため、外出での業務もあり幅広いお仕事内容を経験できます！
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
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作業療法士(OT)の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形）、脳血管、廃用症候群
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 給与高め
- 土日休み
- 残業少なめ
- 4週8休以上
福利厚生
- 産休育休可
- 雇用期間無
職場環境
- 駅orバス停近い
- 車通勤可
職場情報
- 法人名
- 医療法人豊山会
- 事業所名
- ケアポート渓和
- 施設形態
- 介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 勤務地
-
〒879-4723
大分県玖珠郡九重町大字町田5481-3 - 最寄り・アクセス
- [電車]引治駅より 徒歩5分
車通勤可
[駐車場]有り [料金]無料 - 定年年齢
- 60歳
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [定員]
・定床数:102名
・通所定員:50名 - 施設基準
- 基本型老人保健施設
- リハビリスタッフの人数
- 全体10名以上
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