みなみ整形痛みのクリニック-作業療法士（OT）の求人・転職情報-
- 年収
-
3,500,000円
〜
4,000,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- クリニック（外来）、デイケア
- 最寄り・
アクセス -
両備プラッツ P・モール藤田 敷地内
車通勤可駐車場無料 - 勤務地
-
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田560-512
- 給与高め
- 扶養手当あり
- 交通費手当あり
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 幅広い経験
- 新卒可
- 車通勤可
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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募集状況確認日：2025/08/07 (231日前)
PTOT人材バンクでの募集履歴
- 2024/12/27 作業療法士の常勤の募集を休止
- 2016/08/08 作業療法士の常勤の募集を開始
- 2024/12/27 理学療法士の常勤の募集を休止
- 2016/08/08 理学療法士の常勤の募集を開始
みなみ整形痛みのクリニックの特徴
◇希少◇平成25年に開業したペインクリニック◇温和な院長先生の元でスキルアップも可能◇年俸制で経験考慮いたします＠岡山市南区
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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- [電車]備前西市駅より 徒歩9分 車通勤可
- 放課後等デイサービス
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士（OT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
クリニック専従/デイケア専従/クリニックとデイケアの兼務などにおけるリハビリテーション業務
※クリニック専従ポジションの募集となります
対象疾患は整形疾患全般
（変形性関節症、肩関節周囲炎といった変性疾患、腰痛症、スポーツ、整形術後リハビリがメイン) - 給与
-
【月給】210,000円-330,000円
- 給与備考
-
年俸制の為、無●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 退職金
-
あり5年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：あり子:8,800円/人●通勤手当：あり実費支給、上限有:5,000円/月
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険(医師国保)、厚生年金
- 勤務時間
-
【月・火・水・金】08:30-19:00
【木・土】08:30-13:00休憩時間：120分残業時間：月 約20時間 - 休日・休暇
-
【休日】
日曜日・祝祭日固定休み、その他医院年間カレンダーによる
【休暇】
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5日
※毎年年間カレンダーにより変更となる●有給休暇法定通り - 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
・運動器特化の短時間集中のリハビリをしています。フィットネスクラブのような施設です。
・クリニックやデイの垣根なく運動器のリハビリがしたい方、デイケアの管理業務に興味ある方、クリニック専属の勤務をしたい方、大歓迎です。
・リハビリスタッフも複数在籍しているのでしっかり学べる環境です。
・勉強会や学会への参加にも理解ある環境なのでスキルアップしたい方、自分の力を試したい方にオススメです（勉強会は不定期に希望者で集まっての開催です）。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
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・リハビリスタッフも複数在籍しているのでしっかり学べる環境です。
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経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
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その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全7枚)
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職場情報
- 法人名
- 医療法人芳仁会
- 事業所名
- みなみ整形痛みのクリニック
- 施設形態
- クリニック（外来）、デイケア
- 診療科目
- リウマチ科、リハビリテーション科、整形外科、その他
- 勤務地
-
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田560-512 - 最寄り・アクセス
-
両備プラッツ P・モール藤田 敷地内
車通勤可駐車場無料 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
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- リハビリスタッフの人数
- PT:8名
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「応募する」のクリック後、すぐに事業所へ個人情報が送られることはありません。必ず担当のキャリアパートナーから事業所の情報を改めてご案内させていただいたうえで、ご本人の応募意思を確認できましたら、正式応募となります。正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。お預かりしているすべての個人データは許可なく、事業所側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。
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