栃木県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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トータルライフケア越谷訪問看護ステーションサテライトせんげん台の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆高待遇◆都内複数拠点◆年間休日116日◆残業月平均約8時間◆子育て支援・住宅支援あり◆充実の研修体制で未経験も安心◆利用者様に寄り添う訪問看護ステーションです!◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 498,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
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- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区船橋6丁目25-25
- 施設形態
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介護保険関連施設(特別養護老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでのリハビリ業務 ・機能回復・機能維持・ADL向上に向けた高齢者のリハビリ ・機能訓練計画書と評価の作成 ・個別及び集団リハビリ ・ポディショニングやシーティングに関わること ・多職種との連携と協力 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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【神奈川県/横浜市神奈川区】 ≪日曜日固定休み≫訪問看護ステーションでのお仕事です
- 給与
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月給 300,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-1-16 アドベルビル1F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 運転免許あれば尚可 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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【神奈川県/横浜市都筑区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区牛久保東1-29-5 ビラ・コリーナ・センター北C棟
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション新横浜の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-1 ラント・タチバナ1階A号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション日吉の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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時給 1,800円 〜
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神奈川県横浜市港北区日吉1丁目4-27
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション麻生の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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時給 1,800円 〜
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神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目4番地5
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
LAメディカルステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 ≪日曜日固定休み≫訪問看護ステーションでのお仕事です
- 給与
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時給 2,200円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-1-16 アドベルビル1F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 運転免許あれば尚可 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設リハパークきくまの作業療法士(OT)求人
【千葉県/市原市】 ◆大手法人の介護老人保健施設◆年間休日110日◆法人内異動可◆働きやすい環境◆長期キャリア形成◆サポート体制充実◆転居支援あり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県市原市菊間1136-6
- 施設形態
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介護保険関連施設(介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所・訪問でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ソレイユ牧の原の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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月給 280,000円 〜 320,000円
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千葉県松戸市牧の原1-112
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける療育支援など
- 雇用形態
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- 栃木県 宇都宮市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
栃木県で転職したご利用者様の声
栃木県の作業療法士求人のQ&A
栃木県で働く作業療法士の数
2019年度の日本作業療法士協会会員統計資料によりますと、栃木県作業療法士会への入会者は全部で930名となっています。都道府県別の会員数としては全国で33位、関東では一番少ない7位となっています。
栃木県保健医療計画(8期計画)に記載されたデータによると、栃木県内の病院および診療所に勤務する作業療法士の数は増加傾向にありますが、人口10万人あたり31.8人と、全国平均40.5人を下回っており作業療法士の確保と質の向上が求められています。
栃木県の医療介護の状況
令和5年栃木県の年齢階級別人口によると、栃木県の65歳以上の老年人口は570,365人、高齢化率は29.56%で人口に占める年少人口及び生産年齢人口の割合は毎年減少し、老年人口の割合は毎年増加しています。高齢化率を地域別でみると、県西保健医療圏で34.2%、両毛保健医療圏で32.6%となっており、県西部で高齢化がより進んでいることが分かっています。
栃木県保健医療計画(8期計画)によると、令和4年10月時点での栃木県の病院数は109施設、病床数は21,136床となっており、人口10万人あたりの病院数・病床数ともに全国平均を下回っています。医療資源が不足している栃木県では、地域における医療機能の分化・連携を推進するための基準として「地域医療構想区域(二次保健医療圏と同一)」を設定し、区域ごとに将来の医療提供体制構築に向けて協議が進められています。
今後の高齢者支援施策の方向性を示すことを目的として、栃木県は令和6年3月に栃木県高齢者支援計画「はつらつプラン21(九期計画)」を策定しました。基本目標を「とちぎで暮らし、長生きしてよかった」と思える社会の実現とし、介護予防・日常生活支援の推進、認知症施策の推進、介護人材の確保・育成などの7つの柱を軸に各施策を展開しています。
具体的な施策の内容として、栃木県の肥満者の割合や喫煙率は全国と比較して高く、日常生活における歩行数は少ないことから、県民の平均寿命と健康寿命を延ばせるよう、市町や関係団体等との幅広い連携により健康寿命とちぎづくり県民運動を推進しています。また、高齢者が健康状態に応じた食事ができるよう、栃木県栄養士会や食生活改善推進員等との連携による生活習慣病の予防や低栄養・フレイル予防対策の充実や、企業や飲食店と連携した健康に配慮した食環境づくりに取り組んでいます。
栃木県で求められる作業療法士の役割
栃木県保健医療計画(8期計画)によると、令和2年の脳血管疾患の人口10万人あたりの年齢調整死亡率は、男性が119.7、女性が74.5となっており、男女ともに一貫して減少していますが、全国値より高い状況が続いています。脳卒中発症後に在宅復帰した患者の割合は57%で、栃木県脳卒中登録に占める再発の割合は令和4年で23.2%となっており、再発予防のために基礎疾患やその危険因子の管理やケアなどの生活指導も重要となっています。脳卒中に対する施策として、入院時から在宅復帰まで継続したリハビリテーションが受けられる体制の構築が必要とされており、作業療法士においては日常生活動作訓練や生活指導等の面で、在宅復帰や在宅生活の継続を支援する役割が求められていると言えるでしょう。
栃木県作業療法士会では「作業療法士は地域共生社会を理念で終わらせない」との日本作業療法士協会のメッセージを基に、高齢者だけでなく、子育てや障害など地域で生活されているあらゆる世代からの声に応えられる人材の育成を目指しています。地域局地域共生社会推進部は、訪問・通所リハビリテーション推進部門、認知症ケア推進部門、障害児・者福祉推進部門の3つの部門で構成されており、作業療法士の強みである在宅生活の支援や認知症ケア、福祉分野で重要な役割を担っています。
栃木県高齢者支援計画「はつらつプラン21(九期計画)」によると、栃木県では介護予防・フレイル予防の推進に積極的に取り組んでおり、作業療法士などリハビリテーション専門職の参画を促進し、住民主体の通いの場等の取り組みの充実を図っています。健康長寿とちぎ県民運動の重要プロジェクトに位置付けられた「人生100年フレイル予防プロジェクト」の一環として、多職種連携の要となる「とちぎフレイル予防アドバイザー」の活躍が期待されており、作業療法士も介護予防の専門家としてアドバイザーの役割を果たしており、更なる活躍が期待されていると言えるでしょう。
栃木県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。
500万円以上は8%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
栃木県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が73%、非常勤が27%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
栃木県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は宇都宮市の81件 、2位は栃木市の28件 、3位は小山市の24件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
栃木県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の262件 、2位は給与・各種手当充実の257件 、3位は職場環境充実の256件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
栃木県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の177件 、2位は訪問看護・リハの79件 、3位はデイサービスの51件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
栃木県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

