【2026年7月最新】400万以上の作業療法士の求人・転職・給料情報(7ページ目)|PTOT人材バンク

業務内容: 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、必要なサポートを行います。・服薬管理、日常生活の補助、支援・精神状態、全身状態の確認・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート・病気との付き合い方の指導【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車;自転車

雇用形態: 常勤

給与高め
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日120日以上
社会保険完備
昇給あり

気になる

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お問い合わせ番号 : J101201947
2026年07月21日更新

訪問看護ステーションデューン新宿

作業療法士(OT)

訪問看護ステーションデューン墨田の作業療法士(OT)求人

【東京都/墨田区】 ◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化◆子育て世代も大活躍◆柔軟な働き方◆高年収◆福利厚生抜群◆

給与: 年収 4,464,000円〜 4,716,000円
勤務地: 東京都墨田区太平3-16-1 増子ビル1階
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、必要なサポートを行います。・服薬管理、日常生活の補助、支援・精神状態、全身状態の確認・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート・病気との付き合い方の指導【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車;自転車

雇用形態: 常勤

給与高め
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日120日以上
社会保険完備
昇給あり

気になる

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お問い合わせ番号 : J101201949
2026年07月21日更新

訪問看護ステーションデューン墨田

作業療法士(OT)

たかの橋中央病院の作業療法士(OT)求人

【広島県/広島市中区】 ◇2024年5月より回復期病棟新設◇駅近◇整形・脳血管領域を極めたい方必見◇患者様とじっくり向き合える環境◇教育体制充実◇研修制度充実◇幅広いステージで活躍できる◇病院求人＠広島市中区

給与: 年収 4,198,000円〜 4,510,200円
勤務地: 広島県広島市中区国泰寺町2-4-16
施設形態: 病院（回復期/地域包括ケア/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院における作業療法士業務回復期リハビリテーション病棟、病棟地域包括ケア病棟にて入院患者様への退院後を見据えたリハビリテーションの提供を行っていただきます。【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

賞与あり
給与高め
住宅手当あり
交通費手当あり
残業少なめ
4週8休以上

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お問い合わせ番号 : J101201584
2026年07月21日更新

たかの橋中央病院

作業療法士(OT)

田北病院の作業療法士(OT)求人

【奈良県/大和郡山市】 ◆近鉄郡山駅徒歩6分◆手の外科の世界的権威が在籍◆回復期リハビリ増員募集◆年間休日113日以上◆残業月5時間程度◆住宅手当あり◆地域完結型医療を実践する社会医療法人が母体のケアミックス病院です。

給与: 年収 4,070,000円〜
勤務地: 奈良県大和郡山市城南町2-13
施設形態: 病院（回復期）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院（回復期）における作業療法士業務全般

雇用形態: 常勤

賞与あり
給与高め
住宅手当あり
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日110日以上

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お問い合わせ番号 : J101200969
2026年03月27日更新

田北病院

作業療法士(OT) 採用担当者メッセージ

ボンズシップ訪問看護リハビリステーション墨田サテライトの作業療法士(OT)求人

【東京都/墨田区】 ◆小児や終末期も支える訪問リハ◆1日5-6件のゆとりある訪問◆未経験でも安心の教育体制◆年俸400万円-◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業少なめ◆亀戸駅徒歩2分◆子育て理解あり◆退職金あり

給与: 年収 4,000,000円〜 5,300,000円
勤務地: 東京都墨田区業平1-8-15 MSビル501
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問における作業療法士業務です。会社から貸与された電動アシスト自転車に乗って1日5件-6件のお宅を訪問し、その方にあったリハビリを提供します。

雇用形態: 常勤

給与高め
交通費手当あり
土日祝休み
残業少なめ
年間休日120日以上
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J101201209
2026年03月27日更新

ボンズシップ訪問看護リハビリステーション墨田サテライト

作業療法士(OT)

リハビリ訪問看護ステーションルピナスひょうたん山の作業療法士(OT)求人

【大阪府/東大阪市】 ◆週休3日の選択も可能◆日曜固定休み（祝日休みや時短勤務可能）◆年俸420万円以上◆残業ほぼなし◆訪問未経験の方も歓迎◆タブレットや社用車貸与◆地域に根差した医療法人グループが運営する訪問看護ステーションです！

給与: 年収 4,320,000円〜
勤務地: 大阪府東大阪市本町2番3号
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務全般・東大阪市および周辺地域への訪問（社有車:軽自動車を使用）・タブレット、携帯電話を使用した報告業務等【送迎業務】あり

雇用形態: 常勤

給与高め
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日110日以上
社会保険完備
昇給あり

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お問い合わせ番号 : J101200630
2026年07月10日更新

リハビリ訪問看護ステーションルピナスひょうたん山

作業療法士(OT)

訪問看護ステーションデューン葛飾の作業療法士(OT)求人

【東京都/葛飾区】 ◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化◆子育て世代も大活躍◆柔軟な働き方◆高年収◆福利厚生抜群◆

給与: 年収 4,464,000円〜 4,716,000円
勤務地: 東京都葛飾区新小岩1丁目51-13 新小岩大栄ビル6階
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、必要なサポートを行います。・服薬管理、日常生活の補助、支援・精神状態、全身状態の確認・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート・病気との付き合い方の指導【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車;自転車

雇用形態: 常勤

給与高め
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日120日以上
社会保険完備
昇給あり

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お問い合わせ番号 : J101199367
2026年07月21日更新

訪問看護ステーションデューン葛飾

作業療法士(OT)

樂天堂整形外科の作業療法士(OT)求人

【山梨県/富士吉田市】 ◇高給与◇歩合制度あり◇初年度年俸実績450万円以上◇関節運動学的アプローチによる治療が学べる◇指導体制充実◇無床整形外科医院およびデイケアでのお仕事です。

給与: 年収 4,500,000円〜
勤務地: 山梨県富士吉田市上吉田2-5-1　富士急ターミナルビル5F
施設形態: クリニック（外来/病棟）
交通費: 支給あり

業務内容: 無床整形外科医院・デイケアにおける作業療法士業務関節運動学的アプローチ（AKA）による治療を行います。充実したリハビリ施設を有しAKA専門医院を目指しています。 AKA指導体制は整備されております。

雇用形態: 常勤

給与高め
交通費手当あり
年間休日110日以上
4週8休以上
社会保険完備
昇給あり

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お問い合わせ番号 : J101199586
2026年05月08日更新

樂天堂整形外科

作業療法士(OT)

なにわ病院の作業療法士(OT)求人

【大阪府/大阪市浪速区】 ◆天満病院グループの安定基盤◆法人の介護インフラと強力に連携◆365日リハ体制◆月給28万円-/実働約7h/残業なし/桜川駅徒歩2分/年休115日

給与: 年収 4,080,000円〜
勤務地: 大阪府大阪市浪速区幸町2-3-11
施設形態: 病院（総合/療養型/地域包括ケア/ケアミックス/外来）
交通費: 支給あり

業務内容: ・病院における(療養/地域包括ケア病棟)作業療法士業務・入院患者様に対して、日常生活活動訓練および在宅、施設入所に向けてのリハビリテーションを担当【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

賞与あり
給与高め
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ
4週8休以上

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お問い合わせ番号 : J101199132
2026年03月25日更新

なにわ病院

作業療法士(OT) 採用担当者メッセージ

訪問看護ステーションささえ田無営業所の作業療法士(OT)求人

【東京都/西東京市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収4,500,000円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆西東京市

給与: 年収 4,380,000円〜 4,500,000円
勤務地: 東京都西東京市南町3丁目1番6号レジデンス一直203号室
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問における作業療法士業務全般 ※1日の訪問件数5-6件【訪問時の移動手段】自転車

雇用形態: 常勤

給与高め
交通費手当あり
土日祝休み
残業少なめ
年間休日120日以上
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J101198344
2026年03月30日更新

訪問看護ステーションささえ田無営業所

作業療法士(OT)

みんなの訪問看護リハビリステーション磯子の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/横浜市磯子区】 ◆訪問看護ステーション◆作業療法士募集◆土日休み◆インセンティブあり◆

給与: 年収 4,500,000円〜 10,000,000円
勤務地: 神奈川県横浜市磯子区洋光台6-18-7-1
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問における作業療法士業務・健康チェック・ADLの向上・歩行、寝返り、起き上がり、立ち上がり、座るなどの機能訓練・食事、排泄、着替えなどの生活動作訓練・手指と上肢のリハビリ・家族への指導、助言・福祉用具の提案・認知機能訓練・記録書や報告書の作成　　等

雇用形態: 常勤

給与高め
交通費手当あり
土日休み
残業少なめ
年間休日120日以上
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J101198494
2026年03月23日更新

みんなの訪問看護リハビリステーション磯子

作業療法士(OT) 職員の声

豊中平成病院の作業療法士(OT)求人

【大阪府/豊中市】回復期病棟を増床しニーズ拡大中！回復期から療養まで最新機器をそろえた最先端のリハビリが学べる病院です！ ◆高給与年収4,000,000円以上◆車・バイク通勤可能◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ病院◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり/ケアミックス病院＠豊中市

給与: 年収 4,850,000円〜
勤務地: 大阪府豊中市原田中1-16-18
施設形態: 病院（総合/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院内におけるリハビリテーション業務

雇用形態: 常勤

賞与あり
給与高め
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日110日以上
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J101195896
2026年07月22日更新

豊中平成病院

作業療法士(OT) 採用担当者メッセージ職員の声

ソフィアメディ訪問看護ステーション府中の作業療法士(OT)求人

【東京都/府中市】上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与: 年収 4,218,000円〜
勤務地: 東京都府中市本宿町2-8-1 協同産業本宿町ビル4F
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

給与高め
交通費手当あり
土日祝休み
残業少なめ
年間休日120日以上
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J101195784
2026年07月22日更新

ソフィアメディ訪問看護ステーション府中

作業療法士(OT)

堺平成病院の作業療法士(OT)求人

【大阪府/堺市中区】全国展開の大手グループ法人が母体！ ◆高給与年収4,000,000円以上◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆透析リハビリ◆＠堺市

給与: 年収 4,850,000円〜
勤務地: 大阪府堺市中区深井沢町6-13
施設形態: 病院（急性期/回復期/療養型）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院内におけるリハビリテーション業務 ※人工透析（病棟とは別）＆外来リハビリ　令和4年に診療報酬改定で透析中のリハビリに加算が新設をされたこともあり透析分野でのリハビリも開始しております。 ※ご応募は病棟配属になりますが、病院併設のハート訪問看護ステーションとデイケアもございます。【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

賞与あり
給与高め
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日110日以上
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J101195905
2026年07月10日更新

堺平成病院

作業療法士(OT)

社会福祉法人慶生会の作業療法士(OT)求人

【大阪府/大阪市生野区】 ◆施設長候補◆給与高水準◆年収4,500,000円ｰ5,500,000円◆福利厚生充実◆豊富なキャリアパス◆

給与: 年収 4,500,000円〜 5,500,000円
勤務地: 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3F
施設形態: その他（その他）
交通費: 支給あり

業務内容: ・施設運営・数値管理・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握・現場課題の抽出-改善の実行（PDCA）・人材マネジメント・職員育成、面談（年3回の面談等）・採用面接への参加（月数回）・労務管理（シフト・勤怠・相談対応等）・品質・コンプライアンス・介護品質の点検と改善・事故/クレーム等の初動対応と再発防止・各種ルール順守、記録・運用の整備・対外対応・ご家族対応（相談・面談）・業者対応、関係機関連携・入居・利用促進に関する活動（新規顧客開拓など）