岐阜県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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白川病院の作業療法士(OT)求人
【岐阜県/加茂郡白川町】 ◆1946年開院の地域中核病院◆「しらとぴあ」構想を推進◆急性期から療養、在宅まで一貫したケアを提供◆多職種連携が活発な環境です◆無料駐車場完備。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5770
- 施設形態
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病院(療養型/外来)、介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・病棟におけるリハビリ業務 訪問リハビリテーションでのリハビリ業務 配属先:病院(療養型)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハの間での異動はございます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
岐阜清流病院の作業療法士(OT)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◇急性期から維持期まで幅広く経験が積める病院です◇法人内訪問看護・訪問介護もあり◇福利厚生充実◇勉強環境充実◇
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市川部3-25
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
岐阜県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 岐阜県 岐阜市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- ▼常勤 経験に応じて算出 ▼非常勤 【時給】1,370円- 【賞与】年2回賞与月数計1.5...
- 岐阜県 大垣市
- [車]最寄駅名:西大垣駅から車6分 車通勤可 [料金]無料
- クリニック(外来)、介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)
介護老人保健施設 ハートケア松岡の作業療法士(OT)求人
【岐阜県/岐阜市】 増員募集・子育て理解有り!岐阜駅前の介護老人保健施設求人
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市長旗町1-8
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【対象者】 介護保険法に基づく「要介護1-5」「要支援1,2」の認定を受けた方 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション ウィズの作業療法士(OT)求人
【岐阜県/大垣市】 ★【常勤募集】大垣市!勤務日数や時間は応相談♪訪問リハ求人★
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県大垣市竹島町77
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務。 【応募条件】 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ラポールの作業療法士(OT)求人
【岐阜県/揖斐郡大野町】 ◆在宅復帰超強化型介護老人保健施設◆賞与3.2ヶ月分◆月給240,000円以上◆日曜・祝日固定休み◆残業月3時間程度◆20代-40代を中心に活躍中◆毎年育休取得実績あり◆子育て理解が深く長く働ける職場です。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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岐阜県揖斐郡大野町大字大野924-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)、クリニック外来におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
早徳病院の作業療法士(OT)求人
【岐阜県/岐阜市】 透析病院でのリハビリ職募集@岐阜市 17時までの業務で家庭、プライベートが優先できる職場です!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市宇佐南1-8-1
- 施設形態
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病院(急性期/療養型)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
新生病院の作業療法士(OT)求人
【岐阜県/揖斐郡池田町】 日曜日、祝日休みの求人です!@揖斐郡池田町
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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岐阜県揖斐郡池田町本郷1551-1
- 施設形態
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病院(急性期/療養型/ケアミックス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
岐阜県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 岐阜県 岐阜市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- ▼常勤 経験に応じて算出 ▼非常勤 【時給】1,370円- 【賞与】年2回賞与月数計1.5...
- 岐阜県 大垣市
- [車]最寄駅名:西大垣駅から車6分 車通勤可 [料金]無料
- クリニック(外来)、介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)
岐阜県で転職したご利用者様の声
岐阜県の作業療法士求人のQ&A02月16日更新
岐阜県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、岐阜県では759人の会員がおり、全国で15番目に作業療法士が少ない都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
岐阜県の医療介護の状況
岐阜県の総人口は2015年では203万1,903人で、2000年より減少傾向が続いています。年齢別でみると、15歳未満と15~64歳の年齢区分人口が減少し続けている一方で、65歳以上の高齢者は増え続けており、2015年には県内の人口のうち約28%が高齢者なのです。その中でも高齢化率が最も高い飛騨圏域では約33.5%が高齢者であり、高齢化の進行にも地域差があります。今後の岐阜県の人口は、2040年には約166 万人となる見通しで、2015年に比べると約40万人減少すると推測されています。その一方で、65歳以上の老年人口は横ばいの状況が続くとされ、少子高齢化が進むといえるでしょう。「第7期岐阜県保健医療計画」での岐阜県内の病床数に着目すると、集中的な医療提供をする急性期病床は多い反面で、在宅復帰を目指したリハビリを提供する回復期病床は不足している状況です。そのため、急性期病床と回復期病床のバランスを是正する必要があり、病床機能の分化・連携を進めています。さらに、今後高齢化が進み地域に暮らす高齢者が増えていくことから、在宅医療や訪問リハビリなどの提供体制を整え、地域で安心に暮らせるような環境を作ることが大切です。
岐阜県で求められる作業療法士の役割
岐阜県では団塊の世代が75歳以上になる2025年に向け、地域包括ケアシステムの構築を目指しています。地域包括ケアシステムでは、「医療と介護の連携」や「認知症対策」、「生活支援や介護予防」といった視点が重要となります。機能訓練による身体機能の改善だけでなく、アクティビティなどを介し認知症をはじめとする精神機能にもアプローチできる作業療法士は需要が高いでしょう。さらに、日常生活動作能力の向上を図ったり、障害の程度に応じて住宅改修などのアドバイスもできたりすることから、回復期病床などの医療機関はもちろん、地域での訪問リハビリなどでも活躍が期待されています。しかし、「第7期岐阜県保健医療計画」のなかで、平成27年度の人口10万人あたりの病院に従事する作業療法士数は、全国平均が32.6に対し岐阜県全体では21.5と大きく下回っていることが挙げられており、リハビリ人材の確保が課題となっています。そのため、岐阜県作業療法士会などが自治体と協働して、イベントで作業療法紹介やリハビリ体験、転倒予防に関する実技指導などを展開しています。そうしてリハビリ専門職の必要性や仕事のやりがい、魅力などをPRし、作業療法士を目指す人材を増やそうとしています。また、岐阜県では作業療法士になってからも学べる環境を整えているのも特長です。作業療法士の資質向上のため、人材育成研修事業として「地域包括ケアシステムリーダー研修会」や「訪問リハビリテーション実務者研修会」を開催しています。
岐阜県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で55%となっています。
500万円以上は10%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
岐阜県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が63%、非常勤が37%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
岐阜県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は岐阜市の119件 、2位は大垣市の40件 、3位は多治見市の26件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
岐阜県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の425件 、2位は職場環境充実の420件 、3位は給与・各種手当充実の416件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
岐阜県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の299件 、2位は訪問看護・リハの165件 、3位はデイサービスの91件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
岐阜県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
