大阪府豊中市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応頂きありがとうございました。
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広島県広島市中区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で何から始めたらいいか分からない状態でした。私の希望にあわせた転職先を紹介していただき、また各法人の特色の説明や履歴書等の書類の添削、面接への対応など細かくサポートしていただけて本当に心強かったです。
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神奈川県川崎市中原区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の希望に沿った内容やタイミングで対応を進めてくれた。
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大阪府大阪市東成区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回はどうも本当にありがとうございました。パートナーさんがいてくれたからこそ、今の就職先が決まりました。本当に感謝しています！
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大分県大分市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速に対応していただき、情報の提示もとても丁寧にしていただきました。不安点なども解決していただき、安心して今回転職ができました。ありがとうございました。
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愛媛県松山市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらのニーズをよくきいてくださり面接では聞づらい条件面についても詳しく調べてくださいました。お休みへのこだわりにも共感してくださり気持ちに寄り添いながら転職活動のサポートをしてくださったと思います。
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鳥取県鳥取市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分からだとなかなか先方さんには言いにくかったり聞きにくい所もあるので、間が入ってくれてとても助かりました。また、機会があれば相談したいです。ありがとうございました！
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群馬県太田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私が再就職に一歩踏み出すことに悩んでると、背中を押してくれる一言をくれたのが大きかったです。学生時代の学校の先生のように就職を応援してくださり、心強かったです。
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神奈川県川崎市中原区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すでに意見を伝えていますが、途中で内定で決まったときに、早く決めるように煽られたのが不満と感じました。人生に関わる大事な時期ですし、働くのは自分自身なので悩む時間もフォローしてもらえたらと思います。
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京都府京都市山科区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつ迅速に対応していただき、おかげさまで思ったよりも早く再就職先を見つけることができました。ありがとうございました。自身で探していた時には選択肢に入れていなかった事業所さんでしたので、紹介してもらい、その事業所の良さを教えていただけて良かったです。
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全国の作業療法士求人のQ&A06月05日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3808件、2位は大阪府の2567件、3位は神奈川県の2197件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26606件、2位は給与・各種手当充実の26171件、3位は職場環境充実の26016件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16804件、2位は訪問看護・リハの8548件、3位は小児療育の5806件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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