作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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LITALICOジュニア行徳教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/市川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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千葉県市川市行徳駅前1-13-4 小林ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)LITALICOジュニア埼玉教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア鳩ヶ谷教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市坂下町2-1-10 川田ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
瀬尾記念慶友病院の作業療法士(OT)求人
【静岡県/沼津市】 ◆一般職・主任候補募集中◆整形外科治療に特化◆豊富な手術実績◆年間休日112日◆産前産後・育児休暇あり◆マイカー通勤可◆勉強会開催◆
- 給与
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年収 3,454,125円 〜
- 勤務地
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静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 外来または回復期病棟、地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務 ・継続的治療計画立案 ・治療経過の記録 ・その他、付随する業務 【主任候補】 外来および病棟におけるリハビリテーション部門のリーダーとして、リハビリテーションの質の管理、スタッフの育成、および円滑な部門運営をお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
苑田第三病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日120日◆入院から退院まで介入できる病院◆福利厚生充実◆職員専用の保育所あり◆住宅手当あり◆子育てしながら勤務したい方◆術後リハビリから回復期リハビリまで経験を積みたい方におすすめ◆
- 給与
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月給 228,500円 〜
- 勤務地
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東京都足立区伊興本町2-5-10
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域医療病棟・回復期病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
新生病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市西区】 ◆日祝休◆精神科領域専門◆残業少な目◆賞与3.0ヶ月分◆扶養手当・育児手当有◆経験者歓迎◆研修施設認定◆入院から在宅まで経験可能◆シャトルバス運行で通勤便利です神戸市西区
- 給与
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年収 3,230,000円 〜 4,390,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和238-475
- 施設形態
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病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病院におけるリハビリテーション業務(デイケア・入院病棟内・訪問在宅支援) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
豊洲整形外科リハビリクリニックの作業療法士(OT)求人
【東京都/江東区】 ◆豊洲駅徒歩1分の整形外科クリニック◆高待遇!給与4,500,000円以上◆年休120日以上◆有給消化率100%◆外部研修費補助有◆経験豊富なスタッフ複数在籍◆キャリアデザインも豊富◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲5-2-11 豊洲BAYSIDEクリニックビル3-4F
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 ・カルテ記載 ・リハビリに関わる事務業務(予約取得、患者さまの情報登録、外線電話対応等) ・カンファレンス ・院内の環境整備など
- 雇用形態
- 常勤
芝浦たまち整形外科リハビリクリニックの作業療法士(OT)求人
【東京都/港区】 ◆2026年1月新規開院予定◆駅徒歩5分◆高待遇!給与4,500,000円以上◆年休120日以上◆有給消化率100%◆立ち上げメンバー募集◆外部研修費補助有◆人材育成に力を入れる安定法人でキャリアアップ◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目4-1 グランパークタワーB1
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 ・カルテ記載 ・リハビリに関わる事務業務(予約取得、患者さまの情報登録、外線電話対応等) ・カンファレンス ・院内の環境整備など
- 雇用形態
- 常勤
豊中平成病院の作業療法士(OT)求人
【大阪府/豊中市】 回復期病棟を増床しニーズ拡大中!回復期から療養まで最新機器をそろえた最先端のリハビリが学べる病院です! ◆高給与年収4,000,000円以上◆車・バイク通勤可能◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ病院◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり/ケアミックス病院@豊中市
- 給与
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月給 270,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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大阪府豊中市原田中1-16-18
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
所沢第一病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆整形疾患に強い病院◆急性・地域包括ケア・療養病棟を持ち、訪問リハビリまで手掛けている病院◆寮・託児所あり◆日曜日固定休み◆残業少なめ◆ドクターとの距離が近く働きやすい環境◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県所沢市下安松1559-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来患者へのリハビリテーション業務 訪問リハビリでのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
おぐま整形外科クリニックの作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市西区】 ◆土曜日・日曜日・祝日休み ◆年間休日120日! ◆予防にも力を入れている整形外科クリニック
- 給与
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年収 3,295,740円 〜 5,529,780円
- 勤務地
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新潟県新潟市西区小新5-8-9
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務 運動器リハビリテーション・物理療法 <当院ではこのような方を募集しております> ・ともに地域医療に貢献してくれる方 ・明るく元気にお仕事ができる方 ・患者様の生活の支えとなり、患者様に喜んでいただける質の高いリハビリを提供できる方
- 雇用形態
- 常勤
印西総合病院の作業療法士(OT)求人
【千葉県/印西市】 ◆安定法人◆高収入◆スキルアップできる環境◆福利厚生充実◆幅広いステージで活躍できる◆法人内異動可能◆ライフプランに合わせた働き方◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県印西市牧の台1-1-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 入院、外来、訪問、通所でのリハビリテーション業務 ・個別リハビリテーション ・日常生活の訓練および介助 ・その他、上記内容に関連した業務(カンファレンス、書類作成 など) 【管理職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠、実績、機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
令和あらかわ病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/荒川区】 ◆2023年4月開院◆スキルアップしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめ◆教育体制充実◆駅前保育所有◆年間休日120日以上◆残業は平均5時間未満・勉強会は基本的に業務内◆他職種連携充実◆最寄り駅から徒歩5分◆
- 給与
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月給 230,000円 〜 293,000円
- 勤務地
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東京都荒川区東尾久5丁目45番1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
岡本病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/丹波篠山市】 ◆病院・介護老人保健施設・訪問幅広い経験が積めます◆急性期から在宅まで幅広く切れ目のない医療サービスを提供◆福利厚生充実◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県丹波篠山市東吹1015-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
東浦平成病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/淡路市】 ◆全国展開の大手グループ法人が母体!◆高給与年収4,000,000円以上◆小児から高齢者まで中核の回復期病院◆スポーツ外来・小児リハビリ外来◆送迎バスあり◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆
- 給与
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月給 270,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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兵庫県淡路市久留麻1867
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期/療養病棟/小児/成人外来
- 雇用形態
- 常勤
横浜若草病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆大手法人済生会◆駅チカ徒歩3分◆年間休日128日◆回復期・訪問など幅広い経験可能◆充実の教育・研修制度◆住宅手当・退職金あり◆子育て理解のある環境で長く働ける病院求人◆
- 給与
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月給 224,190円 〜 310,350円
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区平潟町12-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務、もしくは訪問リハビリ業務 院内業務と訪問リハビリ兼務のご相談も可能です 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ウイングの作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 ◆大手法人◆一日7時間勤務◆年間休日110日◆介護老人保健施設求人◆ 自転車、バイク、車通勤可能です 高給与・福利厚生も充実
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都府中市四谷6-15-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
セントラル病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ◆高年収◆昭和39年10月に開設された歴史のある病院です◆都心にある療養型病院◆実働7時間制◆ブランクのある方歓迎◆アクセス良好◆外部研修費・学会補助費制度◆
- 給与
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月給 252,000円 〜 277,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区松濤2-18-1
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 慢性期療養型病院における病棟・訓練室 松濤配属 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションアルブル大阪南の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市西成区】 ◇駅チカ徒歩1分◇高給与◇年間休日120日以上◇残業ほぼ無し◇訪問リハビリ求人◇精神訪問の経験も積める◇
- 給与
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年収 4,654,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市西成区玉出中2丁目15-16
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務。 1日に6-10件(各30-40分)。OTは精神疾患の方への訪問も含む。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
SAI平田教室の作業療法士(OT)求人
【熊本県/熊本市南区】 法人内にリハビリ職が複数在籍のアットホームな放課後デイサービスです! ◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ライフイベントにも柔軟な対応◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市南区平田2-20-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
彩都リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【大阪府/箕面市】 ◆給与高水準◆賞与4.0ヶ月◆経験5年で年収約400万円可能◆年間休日110日以上◆希望休月4日取得可能◆残業少なめ◆24時間託児所完備◆子育てスタッフ多数活躍◆最新機器導入◆教育体制充実◆認定資格取得可能◆住宅手当有◆車通勤可◆送迎バスあり
- 給与
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月給 237,500円 〜
- 勤務地
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大阪府箕面市彩都粟生南1-1-20
- 施設形態
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病院(回復期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(回復期)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート宇治大久保の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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年収 3,880,000円 〜
- 勤務地
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京都府宇治市大久保町北ノ山77-5
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
名谷病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆年間休日120日◆賞与3.34ヶ月◆残業少なめ◆17時終業◆託児所・寮完備◆急性期から回復期まで幅広く経験可能◆教育体制が充実しており着実にスキルアップを目指せる地域密着型病院です。
- 給与
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月給 213,000円 〜 243,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原2350-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における外来患者様・入院患者様に対する作業療法士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設かがやきライフ江東の作業療法士(OT)求人
【東京都/江東区】 ◆安定法人◆駅徒歩7分◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆リフレッシュ休暇あり◆地域に根差したケアが魅力の介護老人保健施設!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,800,000円
- 勤務地
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東京都江東区枝川3-8-18
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における(入所、通所)作業療法士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート京・四条大宮の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート東淀川の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区大道南1丁目6番28号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
島根県済生会江津総合病院の作業療法士(OT)求人
【島根県/江津市】 【希少】未経験歓迎・年間休日122日・賞与3,7ヶ月!土日祝休みのケアミックス病院からの限定オファー!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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島根県江津市江津町1016-37
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 主に脳卒中、廃用症候群、摂食嚥下障害に対する急性期、回復期のリハビリテーションが中心となります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
亀川病院の作業療法士(OT)求人
【広島県/福山市】 ◇長期休暇有◇託児所・社宅完備◇最寄り駅から徒歩圏内◇急性期医療から生活期まで経験可能な人工関節治療有名な病院求人@福山市
- 給与
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月給 234,000円 〜 254,000円
- 勤務地
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広島県福山市神辺町字下御領682-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(外来) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来患者様、入院患者様と通所リハビリの利用者様のリハビリを分担して、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士と分担して40人体制で行っています。 リハビリスタッフの増員を行います。入院患者様の早期回復、外来患者様の社会復帰の支援、生活の再構築、利用者様の生活の質の向上を目標にアプローチを実施します。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
三宅会グッドライフ病院の作業療法士(OT)求人
【広島県/福山市】 ◇令和5年11月増築で歯科口腔外科開設◇二次救急指定病院◇研修・教育面充実◇リハビリ科人間関係良好で在籍数20名以上◇地域とのつながりを大切にしている整形外科を中心とした病院求人@福山市
- 給与
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月給 230,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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広島県福山市東町1-1-18
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) クリニック(外来) デイケア デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【病院】 病棟(一般病棟・療養病棟)外来 【介護部門】 通所リハビリ、訪問看護ステーション、デイサービス、施設訪問でのリハビリ業務 病棟配属とデイケア・訪問配属の場合、休みや勤務時間が異なります。
- 雇用形態
- 常勤
六地蔵総合病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆17:00終業◆残業ほぼなし◆院内託児所完備◆女性職員寮あり◆駅チカで通勤ラクラク◆研修制度充実◆ボバース療法学べます◆急性期から地域包括まで◆
- 給与
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年収 3,053,445円 〜 3,641,403円
- 勤務地
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京都府宇治市六地蔵奈良町9
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来における患者様へのリハビリテーション業務 ・二次救急-回復期まで幅広く経験を積むことができます。 ・回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ・OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組を行うこともできます。 配属先:リハビリテーション科(病棟をメインとして病棟・外来患者様を担当頂きます) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A03月11日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で46%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が71%、非常勤が29%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3405件 、2位は大阪府の2332件 、3位は神奈川県の1974件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の23788件 、2位は給与・各種手当充実の23403件 、3位は職場環境充実の23212件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の14980件 、2位は訪問看護・リハの7663件 、3位は小児療育の5496件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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