作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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作業療法士で転職したご利用者様の声
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埼玉県志木市 40代 男性 - 作業療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
最後まで丁寧に親身になって、対応してくださいました。 感謝しています。 ありがとうございました。
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東京都三鷹市 50代 男性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
希望条件をよく汲み取っていただき、また、私個人の疾患もよく汲み取っていただけて共感していただけたこと。
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東京都町田市 30代 女性 - 作業療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
親身になっていただきありがとうございました。対応もご丁寧で安心して転職活動できました。
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東京都西東京市 40代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
細やかにご連絡、調整いただきました。 ありがとうございました。
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岩手県花巻市 20代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
職場に確認したいことや、不安に感じる点をしっかり確認していただけたのも、安心につながり良かったです。
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東京都立川市 30代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に相談にのって下さって助かりました。想定より遠い場所への入職ですが、自分で応募したところが全部不採用だったので致し方ないと思っています。条件については良いと思っています。
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東京都国立市 40代 男性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
良かった点 分かりやすい説明と親身になってくださる誠実な対応にとても感謝しております。 途中で、なかなか希望条件に合う転職先が見つからなく、不安になる私をしっかりと支え、寄り添っていただき、満足のいく転職先を選ぶことができました。 ありがとうございました。
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東京都調布市 30代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応してくださいました。 相談中に不幸があり、はじめ就職先を病院と考えていたところから訪問ステーションに変更した時にも臨機応変に対応してくださいました。 また、私が悩んであることにもしっかりと対応してくださり、感謝しております。 １つ１つのことに気配りをしてくださり、安心して自分の考えている事を相談できました。 ありがとうございました。
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大阪府大阪市平野区 30代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
県外への就職で不安がある中、非常に助かりました。親身になって対応していただき、ありがとうございました。
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北海道札幌市白石区 40代 男性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
色々と丁寧に説明していただき、大変感謝しております。とくに不満な点はありません。
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全国の作業療法士求人のQ&A
全国の作業療法士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の3875件 、2位は大阪府の2680件 、3位は神奈川県の2251件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の27092件 、2位は給与・各種手当充実の26621件 、3位は職場環境充実の26435件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の17158件 、2位は訪問看護・リハの8801件 、3位は小児療育の5819件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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