埼玉県朝霞市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい質問にも丁寧な対応をして下さり、ありがとうございました。初めての転職活動でしたが、担当してくださり、本当によかったと思います。
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北海道帯広市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの希望や不安等を丁寧に聞き取りしていただけたため、安心してやりとりができました。また、私の都合で面接前の準備が前日になってしまった際も不足無く対応していただけたため、とても心強かったです。
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神奈川県川崎市高津区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Mさんはとにかく対応が素早く、連絡がすぐにつき、すごく心強かったです。こちらの紹介会社に登録、そしてスムーズに転職先に巡り会えたのも、Mさんの対応があってからだと思っています。ありがとうございました！これから、Mさんが紹介していただいた職場で、しっかりと働いて恩返ししたいと思います。
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京都府京田辺市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談し始めた当初から転職先が決まるまでいつも変わらず丁寧に対応してくださいました。
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神奈川県秦野市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧な対応で安心できました。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市緑区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

条件に寄せた転職先を探してくださり、色々と手続きや連絡を代わりに行っていただき、とても助かりました。
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千葉県佐倉市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は、大変お世話になりました。この年齢で転職できたのですから、精一杯勤めたいと思います。また新しい出会いやご縁に感謝して。ありがとうございました。
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愛知県稲沢市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

優しく丁寧に説明をして頂いたり、こちらの状態を考慮しての紹介や調整をして頂いたりと、安心してお願いする事が出来ました。
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東京都西東京市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

登録をした際にすぐにメールや電話攻撃があり、ちょっと不快感がありました。しかし、応募をするにあたって、色々な質問・疑問に対してすぐに対応して頂き、安心して面接などに向かうことができました。また、電話対応などはきはきと明るく好感がもて、ほめ上手でほっとさせられる場面も多々あり、本当にありがとうございました。また、入職後も何かありましたら、お願いいたします。
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岡山県岡山市北区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの話を本当によく聞いてくださる方だったので、安心して進められました。
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全国の作業療法士求人のQ&A06月25日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3785件、2位は大阪府の2577件、3位は神奈川県の2197件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26593件、2位は給与・各種手当充実の26150件、3位は職場環境充実の26003件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16752件、2位は訪問看護・リハの8522件、3位は小児療育の5844件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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