埼玉県坂戸市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人のご紹介から内定後まで、こちらの意を汲み取り丁寧にサポートして頂けました。不安な点を聞きやすく、お話しやすかったです。ありがとうございました。
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東京都豊島区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧で、対応も早く、私に合った提案やアドバイスがすごく良かったです。面接対策も分かりやすく丁寧でとても助かりました。
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愛知県北名古屋市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらのニーズを最大限に組んでいただき、さらにこちらの気が回らないことまで助言していただきました。私の望む条件を探し出してくださったことはなによりですが、その対応も、その後の対応もとても迅速で丁寧かつ真摯に向き合ってくださったこと、とても感謝し感動いたします。私自身、見習わなくてはと思わせていただきました。本当にありがとうございます。
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茨城県牛久市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職希望時期までほとんど時間がない中でも、希望に沿った転職先を探していただいた。履歴書添削や面接対策も親身になって対応していただいた。
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兵庫県西宮市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職活動全てにおいて親身になってとても丁寧に対応して頂きました。ありがとうございました。
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福岡県久留米市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応と明るい声が好印象でした。
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東京都北区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人探しから職場見学、面接まで一貫して寄り添っていただきながらサポートを受けられたので、とても心強かったです。いつもご親切にありがとうございました。何かありましたら今後とも引き続き、よろしくお願いいたします。
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北海道苫小牧市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

職探しの段階でも、近くに条件に合う職場がないか、とても一生懸命に動いてくださり助かりました。面接や内定後の会社とのやりとりの間も、迅速かつ丁寧に対応してもらい大変助かりました。電話口の声も丁寧で柔らかく好印象でした。たくさんお世話になりありがとうございました。
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長野県飯田市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になり時間の都合も合わせていただきお世話になりました！ありがとうございました！
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栃木県栃木市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談に乗ってくださり本当に助かりました。結果条件に近い職場がみつかりホッとしています。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A04月30日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3744件、2位は大阪府の2548件、3位は神奈川県の2176件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26347件、2位は給与・各種手当充実の25899件、3位は職場環境充実の25750件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16687件、2位は訪問看護・リハの8445件、3位は小児療育の5700件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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