茨城県筑西市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

事業所選びや面接の時のサポートをしていただき、とても安心して転職を決められました。
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茨城県つくば市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

内定がもらえなかったとき、寄り添ってもらえて精神的な支えになってくれました。
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福岡県福岡市南区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人情報、事業所への連絡、添削・確認など、かなり参考になりました。転職を考えている友人達に勧めたいと思える内容でした。ありがとうございました。
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佐賀県佐賀市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

夫の転勤場所が中々決まらない中でも、度々ご連絡を下さりました。親身に対応して下さりありがとうございました！
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福岡県小郡市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お世話になり、ありがとうございました。面接の手前に教えて頂き、安心致しました。ありがとうございました。
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兵庫県明石市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

些細な心配事でも相談に乗っていただき、詳細な情報を送っていただいていたので、はじめての転職でしたが大きな不安もなく、入職日を心待ちにしています。いつも遅くまで相談にのってくださって本当にありがとうございました！
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大阪府東大阪市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職に対して希望を理解し、丁寧な説明の元親身に対応いただきました。また、間に入り交渉していただいた事で気楽に職場見学や面接を受ける事が出来、早期転職に繋がったと感じております。ありがとうございました！
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静岡県静岡市駿河区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お二人には私の細かい話まで、しっかりまとめてくださり、Sさんには最後まできめ細やかに対応していただき、本当に感謝しています。 HさんからSさんに担当が変わる際、変わる連絡等がなかったのが、残念でしたが、その後丁寧に対応して頂いてたので、変わる連絡があると嬉しかったです。希望以上の事業所が見つかったと思っております。本当にありがとうございました。
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秋田県秋田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

少ない募集の中で、条件や事業所との連絡、調整、面接後のフォローなど大変親身に対応していただいて感謝しかありません！精神的にすごく支えられました。ありがとうございました。
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神奈川県川崎市宮前区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細やかに対応していただき非常に助かりました。ありがとうございます。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3746件、2位は大阪府の2542件、3位は神奈川県の2174件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26358件、2位は給与・各種手当充実の25907件、3位は職場環境充実の25761件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16681件、2位は訪問看護・リハの8444件、3位は小児療育の5704件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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