愛知県西尾市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が良く、フレンドリーな感じで接してくださり、とても有意義な時間を過ごすことが出来ました。
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神奈川県横浜市鶴見区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

やはり、自分で一から探すよりもスムーズである点と、諸々の手続きが安心して行えるという点で、お任せして良かったと感じました。親切丁寧なご対応を、ありがとうございました。
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神奈川県藤沢市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の伝えた希望の条件以外にも転職先で「働きやすいか、継続するか」どうかも考慮頂けたのが良かったです。
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静岡県浜松市中央区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談から内定決定まで細かくフォローしていだたり、仕事しながらの私にとってはとてもありがたかったです。
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大阪府箕面市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応で、とても話しやすかったです。就職先との連絡対応も早く、想定していたより早く就職を決めることができました。就職の希望条件など、自分では聞にくいところも対応してくださり、有難かったです。
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東京都足立区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速かつ丁寧に対応していただけました。
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千葉県松戸市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

悩みもしっかり聞いてくれて、励みになりました。
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大阪府泉佐野市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切、丁寧なご対応でした．それでいて、硬すぎず話しやすいお方でした。初めての転職で不安なことがありましたが、的確なアドバイスを端的に頂き、大変助かりました。ラインだけでなくショートメール、電話を活用していつでも連絡が取れる安心感がありました。求人情報の提供も迅速で、早期に職場を見つけることができました。機会があれば友人にも紹介したいと思いました。
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兵庫県姫路市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切、丁寧に対応してくださりました。事業所への連絡をまめに行ってくれました。連絡とれない場合もその旨を伝えてくれたので不安になりませんでした。今後も頑張って下さい。またお世話にならないように頑張ります。
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栃木県さくら市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分での遠方の就職先探しは情報も少なく、不安だらけでしたが、担当さんに希望に沿った情報を随時紹介して頂けてとても助かりました。何より、対応が穏やかながらも的確で、とても頼れる方に担当していただけたので、安心して挑め、無事内定に繋がることが出来たと思います。感謝しています。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3744件、2位は大阪府の2548件、3位は神奈川県の2176件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26347件、2位は給与・各種手当充実の25899件、3位は職場環境充実の25750件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16687件、2位は訪問看護・リハの8445件、3位は小児療育の5700件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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