作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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グッドライフ指定訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【岡山県/岡山市北区】 【訪問看護ステーション】増員募集＠岡山市北区 勤務時間を徐々に増やせる非常勤歓迎！ 入職時期相談可！土曜日、日曜日、祝日休み相談可！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岡山県岡山市北区津高696-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションから、個人宅に訪問し、 高齢者を中心に身体リハビリを行っていただきます。 （小児や精神科のご利用者は現時点ではありません。） 対象エリア: 北区がメインで、一部岡山駅周辺の中区も含まれます ※車での訪問になりますが、社用車が現時点で人数分ないため、 自家用車を利用いただく場合がございます。 ※業務委託を受けているグループホームがありますが、9割は個人宅への訪問となります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスcocokids八広教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/墨田区】 残業ほとんどなし！訪問看護ステーションでのお仕事です＠墨田区
- 給与
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- 勤務地
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東京都墨田区八広4-50-3 ソリッドリファイン八広2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
福寿荘デイサービスセンターの作業療法士(OT)求人
【静岡県/磐田市】 土日固定休み◆デイサービスの求人＠磐田市◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県磐田市宇兵衛新田187
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導業務。 介護業務兼務有り 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
しんまち訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 精神クリニック併設の訪問看護ステーションの求人◆ワークライフバランス良好◆駅チカ！徒歩2分
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区新町15-10パークサイド新町202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト古淵の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 リハスタッフ複数在籍！アットホームな訪問看護ステーションです！福利厚生充実◎
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県相模原市南区古淵4-7-13-201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・在宅訪問によるリハビリテーション業務 ・趣味や社会参加のサポート ・指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ☆平均訪問件数:1日あたり約5-6人 【応募条件】 普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可 （ない場合は電動自転車にて移動） 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションなんかん株式会社の作業療法士(OT)求人
【熊本県/玉名郡南関町】 車通勤可！訪問看護ステーションでのお仕事です＠玉名郡
- 給与
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- 勤務地
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熊本県玉名郡南関町相谷899-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 実務経験1年以上 (病院・在宅・デイケア・デイサービス・施設など) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンター百葉南部の郷の作業療法士(OT)求人
【山梨県/南巨摩郡南部町】 大手医療法人財団のデイサービス募集＠南部町 お休み充実♪非常勤相談可♪子育て理解♪
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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山梨県南巨摩郡南部町南部8058-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
東京都江東区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親切に対応頂きました。 ご紹介して下さったところはどこもよく、魅力的な職場でした。
続きを見る京都府宇治市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
コロナの影響などもあり大変な時期に無理なお願いにも関わらず熱心に探して頂いたことに大変嬉しく思います。相談した際にも明るく丁寧に返答頂いたことも、色々と相談したり、不安も伝えやすかったです。 面接のたびに励まして頂いたり、体調面の心配もして頂いたりと一緒に頑張っていただいているように感じて頑張ることが出来ました！ こんな丁寧に対応していただけるならもっと早く相談しといたらと、反省しています。 内定が決まった際にも一緒に喜んで頂けたことも嬉しかったです。 色々とご迷惑をおかけしましたが、担当者の方が良かったです！ありがとうございました！
続きを見る兵庫県神戸市北区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
条件を確認する中で私の思いなどたくさん時間をかけて引き出してもらったので、自分自身の考えもまとめることができました。
続きを見る東京都板橋区 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
【良かった点】転職までの必要なプロセスを迅速に進めていただきました。また、相談毎にも都度乗っていただけました。
続きを見る大分県国東市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応もサポートもとても丁寧で、初めての転職で不安が強かったのですが、安心して落ち着いて臨むことが出来ました。本当に助かりました。内定が決まった際も一緒に喜んでいただいて、すごく嬉しかったです。 今回はたくさんサポートいただきありがとうございました。
続きを見る石川県金沢市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応がすごく良かった。連絡も早く満足です。
続きを見る兵庫県加西市 20代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応してくださりありがとうございました。
続きを見る京都府京都市左京区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応し続けて頂いたので、安心してお話させてもらうことが出来ました。希望ばかりお伝えして困らせてしまうこともあったと思うのですが、すぐに対応していただいたり話もしっかり聞いて下さっていたので良かったです。
続きを見る大阪府大阪市住之江区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの事情を踏まえた上で、疑問に対して丁寧に説明していただき非常に感謝しております。質問に真摯に答えて下さった事に、安心感を持つことができました。 なかなか電話連絡いただいても、出れずな事が多くてご迷惑をおかけしてしまいました。事前にLINEでご連絡いただくようお願いしていれば、キャリアパートナーの方に何度もお手間を取らせる事は無かったなと反省しております。 コロナ渦の中、求人を探して下さり、本当にありがとうございました。
続きを見る石川県金沢市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
ご丁寧な対応ありがとうございました。具体的な要望なども迅速に確認、修正頂き、助かりました。
続きを見る全国の作業療法士求人のQ&A03月28日更新
全国の作業療法士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の3500件 、2位は大阪府の2335件 、3位は神奈川県の1971件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の23953件 、2位は給与・各種手当充実の23567件 、3位は職場環境充実の23376件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の15112件 、2位は訪問看護・リハの7764件 、3位は小児療育の5511件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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