東京都北区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切にいつも迅速に対応して下さいました。ありがとうございます。
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高知県高知市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私は担当がIさんで本当に良かったと感謝しきれないほどの恩を感じています。自分の良さや個性を最大限に引き出してくれとても素晴らしいと思いました。電話中の対応では優しい口調で不安なことはないか、困ってあることはないかなど常に気にかけてくれる気遣いはいつしか心の拠り所になっていました。?面接前にYさんの人柄なら大丈夫！と背中を押してくれた言葉は今でも覚えています?本当に心から担当してくれたのがIさんで良かったです！自分は一人の利用者ですが大切に大事に関わってください。
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山口県周南市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良かった点：社会保険等について丁寧に説明してくださったこと。見学、面接後に細やかにフォローしてくださったこと。不安に感じたこと：条件が変更になった経緯がしばらくわからなかった(伝わってこなかった)こと。
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三重県四日市市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すぐに対応していただき非常に助かりました。良かったです。
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愛知県豊田市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

H様毎回、丁寧な対応や、こちらの話を本当に親身になって聞いてくれたのが、心強かったです。男性の担当者&電話のみでのやり取りに、初めはどこまで本音で話していいものか迷いましたが、H様の対応に、信頼と敬意を持って相談させて頂けました。本当にありがとうございました。
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熊本県熊本市南区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切にして下さって、相談にも乗っていただけたのでありがたかったです。
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神奈川県藤沢市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に色々と対応していただきました。ありがとうございました！
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愛知県岡崎市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書の作成や面接での対策の中で自身がうまく言語化できないところに対してアドバイスをいただきまとめることができ、とても助かりました。
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東京都町田市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接対応時について丁寧なアドバイスを頂けたことでとても参考になり落ち着いて受けることが出来ました。
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東京都豊島区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧で、対応も早く、私に合った提案やアドバイスがすごく良かったです。面接対策も分かりやすく丁寧でとても助かりました。
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全国の作業療法士求人のQ&A07月22日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は8％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3892件、2位は大阪府の2594件、3位は神奈川県の2243件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26716件、2位は給与・各種手当充実の26258件、3位は職場環境充実の26150件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16914件、2位は訪問看護・リハの8623件、3位は小児療育の5781件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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