愛知県半田市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

要望に対し、親身に聞いてくださり面談前も不安なく過ごすことができました。本当に助かりました。
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東京都多摩市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

あの時あのタイミングでＳさんからの電話を取らなければ、今は無かったと思います。久々の転職ですが、とても楽しみです！前向きな転職になりました！もしかしたら、退職までの間に愚痴るかもしれませんが⋯その際は是非聞いてください。4ヶ月間、お世話になりありがとうございました。Ｓさんもお忙しいでしょうから、どうぞお体に気を付けてお過ごし下さい。
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東京都調布市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応をして頂き、担当の方にはとても満足しております。本当にありがとうございました。
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北海道北斗市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

時間がかかりましたが、無事に内定いただけたので安心しました。かなり無理を聞いていただいてご迷惑をおかけしてしまい、申し訳ありませんでした。担当の方のおかげでこちらの要望を叶えていただくことができました。本当にありがとうございました。
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神奈川県川崎市幸区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に細かく、色々な事を教えて頂きました。大変お世話になりました。
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千葉県印西市 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

その都度きめ細かく対応いただき助かりました。いろんな要望にも柔軟に相談にのっていただけたおかげで納得のいく就活につながったと思っています。このたびは本当にありがとうございました。
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神奈川県横浜市旭区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

何年も前から私の転職活動に寄り添ってご対応いただいており、本当に感謝しております。不満に感じたことは一切なく、いつも迅速なご対応をしていただきました。
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埼玉県坂戸市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

先方とこちらのコミュニケーションの間に入ることで時にフォローしていただき、時に注意していただき、時に相談に乗っていただき、分からないことなど丁寧に親切に対応して下さり大変有り難かったです。一人で申し込んでいたら上手く伝えられずダメになっていたかも知れないので助かりました。
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兵庫県西宮市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速に対応していただき感謝しています。
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神奈川県横浜市南区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接時の要点等とても分かりやすく教えて頂きました。ありがとうございます。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3805件、2位は大阪府の2566件、3位は神奈川県の2195件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26613件、2位は給与・各種手当充実の26164件、3位は職場環境充実の26016件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16773件、2位は訪問看護・リハの8542件、3位は小児療育の5844件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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