作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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こぱんはうすさくら 西東京教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/西東京市】 児童発達支援◆放課後等デイサービスの求人◆シフト制の勤務となります
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都西東京市田無町4-17-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
洞爺温泉病院の作業療法士(OT)求人
【北海道/虻田郡洞爺湖町】 ◆土日祝休み◆リハビリスタッフ多数在席◆リハビリ科の雰囲気良好◆高給与◆
- 給与
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月給 231,500円 〜
- 勤務地
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北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町54-41
- 施設形態
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病院(療養型) 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院および介護医療院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
城谷病院の作業療法士(OT)求人
【長崎県/諫早市】 ◆西諫早駅より徒歩圏内◆無料駐車場完備でマイカー通勤可能◆残業ほぼなしの17時40分終業◆精神科と内科の両面から患者様を支える温かな病院です◆プライベートを大切にしながら専門性を磨ける環境が整っています。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長崎県諫早市堂崎町1288
- 施設形態
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病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
東生駒病院の作業療法士(OT)求人
【奈良県/生駒市】 ◇生駒市◇回復期◇小児発達外来◇有給消化率80%以上◇育児休暇率高い◇住宅手当は全員に支給◇勉強会も業務時間内◇託児所有◇単身寮(女性専用)有◇福利厚生充実◇NST有◇リハビリ特化◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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奈良県生駒市辻町4-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟を主とした一般病院におけるリハビリテーション業務。 ・入院、外来患者様等のリハビリテーション業務等 ・回復期だけでなく、小児リハビリ、訪問リハビリと幅広いサービスを実施しています。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
アルファリビング松山本町の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 大手法人の施設内訪問リハビリスタッフ求人です@松山市
- 給与
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年収 3,395,200円 〜 3,820,800円
- 勤務地
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愛媛県松山市本町6丁目3-3
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)訪問看護ステーションリカバリー要町事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 4,205,000円 〜
- 勤務地
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東京都豊島区要町
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー下丸子事業所の作業療法士(OT)求人
【東京都/大田区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 4,205,000円 〜
- 勤務地
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東京都大田区下丸子4-11-20 メゾネットジュン1階・2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー住吉事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/江東区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 4,205,000円 〜
- 勤務地
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東京都江東区住吉1-19-1 ツインタワーすみとし住吉館125号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー東陽町事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/江東区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 4,205,000円 〜
- 勤務地
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東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽町ビル6階B
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー大塚事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 4,205,000円 〜
- 勤務地
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東京都豊島区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー大山事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 4,205,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区大山町
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー志村坂上事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 4,205,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
アルファリビング松山本町の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 大手法人の施設内訪問リハビリスタッフ求人です
- 給与
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時給 1,260円 〜 1,310円
- 勤務地
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愛媛県松山市本町6丁目3-3
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成
- 雇用形態
- 非常勤
葉山湘南国際村シニアライフセンターの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横須賀市】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆月給30万円以上スタート◆送迎業務なし◆逗子駅から職員送迎あり◆車通勤可能◆24時間365日医師常駐◆通所リハビリテーションにてリハビリ職の募集
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横須賀市湘南国際村1-5-3
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
葉山湘南国際村シニアライフセンターの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横須賀市】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆月給30万円以上スタート◆送迎業務なし◆逗子駅から職員送迎あり◆車通勤可能◆24時間365日医師常駐◆通所リハビリテーションにてリハビリ職の募集
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横須賀市湘南国際村1-5-3
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
千葉徳洲会病院の作業療法士(OT)求人
【千葉県/船橋市】 ◆年間休日114日◆駅チカ徒歩3分◆24時間託児所あり◆福利厚生充実◆教育体制充実◆法人内異動でキャリア形成可能◆地域の中核病院で様々な経験を積める環境です
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市高根台2-11-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務(各PT、OT、ST業務全般) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハピリス訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【愛知県/豊橋市】 ◇愛知県豊橋市◇休みの融通もききます◇マイカー通勤可◇直行直帰可能◇残業少なめ◇インセンティブ充実◇未経験歓迎◇幅広い症例対応
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県豊橋市新栄町字大溝39 サンライズフジB棟101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
梅田病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 年間休日120日以上◆有給消化率ほぼ100%◆残業ほぼなし◆足立区ワークライフバランス認定企業◆0歳から学童まで利用可能な託児所完備◆病児保育対応あり◆車通勤可能で駐車場無料◆一次救急指定のケアミックス病院
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都足立区梅田7-1-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(外来) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)、デイケアにおけるリハビリテーション業務 一次救急指定病院 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
彦根中央病院の作業療法士(OT)求人
【滋賀県/彦根市】 ◆賞与実績4.0ヶ月分◆16時30分終業◆実働7時間15分◆年間休日120日◆南彦根駅徒歩10分◆車通勤可能で駐車場無料◆住宅手当・扶養手当あり◆2013年新築の綺麗なケアミックス型病院です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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滋賀県彦根市西今町421
- 施設形態
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病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ウォルトの作業療法士(OT)求人
【大分県/大分市】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業月5時間程度◆マイカー通勤可・無料駐車場あり◆ITベンチャーが運営する運動学習特化型の放課後等デイサービス。ICTを活用した最先端の療育に携われる環境です。
- 給与
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月給 220,000円 〜 270,000円
- 勤務地
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大分県大分市須賀1丁目2番7号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LEIF郡山の作業療法士(OT)求人
【福島県/郡山市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆未経験歓迎◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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月給 223,276円 〜 270,463円
- 勤務地
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福島県郡山市富田町字上亀田11-44
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
シルクの里の作業療法士(OT)求人
【群馬県/桐生市】 ◆特別養護老人ホーム◆年間休日111日◆賞与4ヶ月分◆残業月5時間程253,000円以上◆ユニット型特別養護老人ホームで機能訓練指導員募集◆
- 給与
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月給 253,700円 〜
- 勤務地
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群馬県桐生市宮本町1-12-34
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
スマイルroom八柱駅前教室の作業療法士(OT)求人
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市日暮2-3-15 グリーンプラザ八柱第1 202号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス八柱第二教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/松戸市】 ◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆日曜固定休み◆送迎業務無し
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市日暮3丁目2-3 ペアズヒル八柱2F202号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
Athletics jamの作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市宮城野区】 【リハビリ職募集/未経験大歓迎!/障がい者スポーツ特化】運動療育を提供する放課後等デイサービスでのお仕事です@仙台市宮城野区
- 給与
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月給 181,000円 〜
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷7丁目10番7号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
菅野病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/和光市】 日曜祝日休み◆年間休日124日◆17時終業で残業ほぼなし◆和光市駅徒歩圏内で3路線利用可能◆託児所あり◆単身寮完備◆400床のケアミックス病院◆プライベートとの両立が可能
- 給与
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年収 3,448,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県和光市本町28-3
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務(外来、地域包括ケア病棟、療養病棟、精神科病棟)、精神科作業療法(作業療法士)
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア横浜北営業所の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区東山田4-45-27 和田ビルA
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームかわいの里の作業療法士(OT)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆賞与4.4ヶ月分(前年度実績)◆年間休日120日 ◆単身用社宅完備◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県岡崎市秦梨町平畑16-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務(個別ケア・プラン作成業務など) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームかわいの里の作業療法士(OT)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆賞与4.4ヶ月分(前年度実績)◆年間休日120日 ◆単身用社宅完備◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県岡崎市秦梨町平畑16-1
- 施設形態
-
特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務(個別ケア・プラン作成業務など) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
白石整形外科デイケアの作業療法士(OT)求人
【大阪府/高槻市】 ◆非常勤◆時給1,800円◆週3日から相談可能◆木日祝休み◆年間休日120日以上◆高槻市駅徒歩15分◆最新機器と個別リハを組み合わせたリハビリに集中できる環境です!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府高槻市藤の里町18-4
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリテーション業務 ・利用者様ごとの目標に合わせた運動プログラムの作成、評価、効果測定 ・トレーニングマシーンなどの機器を使用しての運動 指導、体操、歩行訓練の指導 ・その他、デイケア施設の環境整備 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A04月20日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が71%、非常勤が29%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3625件 、2位は大阪府の2486件 、3位は神奈川県の2093件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の25819件 、2位は給与・各種手当充実の25377件 、3位は職場環境充実の25220件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の16666件 、2位は訪問看護・リハの8449件 、3位は小児療育の5617件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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