東京都東村山市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私は就活に不慣れで、わからないことがありましたが、初歩的な質問も、丁寧に答えていただけました。やりたいことや、希望条件など丁寧に聞き取ってくださり、その条件に合うところを探して頂きました。沢山の求人を案内して頂き、自分の希望に合うところを選べました。気に入った求人の特徴などを1社ずつ説明してくださり、選びやすかったです。履歴書、職務経歴書も、丁寧に添削していただけました。質問したことや、進行状況の連絡を適宜くださり、タイムラグなく就活ができました。
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青森県青森市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速でとても丁寧な対応をしていただきました。希望に沿った細かな情報提供や、面接までスムーズに対応していただき活動しやすかったです。初めて、職場を変える為の就職活動で不安もありましたが、履歴書などの添削をしてもらったりと色々な面でサポートしていただきました。ありがとうございました。
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福岡県福岡市東区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不明な点も迅速に対応してくださり感謝しております。ありがとうございました。
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愛知県稲沢市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切丁寧に、テキパキと対応してくださり、満足しています。評判通り利用できて良かったです。ありがとうございました。
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東京都江東区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

適宜スムーズに対応していただき有難く思いました。ご提案いただいた案件が事前に自分でもあたりをつけていた病院がほとんどだったため、自分では探せない案件や提案があればさらに満足度が高かったと思いますが、無料のサービスなのでスムーズに代行していただいただけで十分かと思います。
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鹿児島県姶良市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職に際して不安に思うことも多かったですが、親切に対応して頂き安心して転職活動を進めることができました。担当して頂けて良かったです。ありがとうございました。
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茨城県牛久市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早かった親身になって話を聞いてくれた
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群馬県伊勢崎市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良かった点：望んでいた求人情報を素早くいただけたこと。連絡をいただける時間が正確だった。指摘：特になし。
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愛知県名古屋市緑区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

サポート頂きありがとうございました！
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三重県伊勢市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

やりとりの言葉が凄く丁寧であった。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3744件、2位は大阪府の2548件、3位は神奈川県の2176件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26347件、2位は給与・各種手当充実の25899件、3位は職場環境充実の25750件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16687件、2位は訪問看護・リハの8445件、3位は小児療育の5700件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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