作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ◆都内複数拠点◆駅チカで通勤便利◆土日祝休み◆教育体制充実◆未経験者も安心のサポート◆子育て世代も活躍中◆利用者様に寄り添うケアを実践◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都渋谷区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径2.5km
- 雇用形態
- 非常勤
三鷹ふれあい訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/三鷹市】 訪問未経験者歓迎！訪問でのお仕事です＠三鷹市
- 給与
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- 勤務地
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東京都三鷹市上連雀5-24-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許あれば尚良 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リベル碧南の作業療法士(OT)求人
【愛知県/碧南市】 ◆土日祝休み◆子育て世代必見◆教育充実◆年間休日120日以上◆年末年始休暇あり◆賞与実績あり◆同行訪問からスタートで安心◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県碧南市新川町3-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※社用車での訪問となります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
りあんじゅの作業療法士(OT)求人
【青森県/八戸市】 手当充実！生活介護でのお仕事です＠八戸市
- 給与
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- 勤務地
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青森県八戸市湊町17-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンター 朝霧の園の作業療法士(OT)求人
【静岡県/浜松市中央区】 年間休日131日！デイサービスでのお仕事です
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- 勤務地
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静岡県浜松市中央区庄和町2476-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務、介護業務 終日型 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト古淵の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 リハスタッフ複数在籍！アットホームな訪問看護ステーションです！福利厚生充実◎
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- 勤務地
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神奈川県相模原市南区古淵4-7-13-201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・在宅訪問によるリハビリテーション業務 ・趣味や社会参加のサポート ・指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ☆平均訪問件数:1日あたり約5-6人 【応募条件】 普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可 （ない場合は電動自転車にて移動） 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションなんかん株式会社の作業療法士(OT)求人
【熊本県/玉名郡南関町】 車通勤可！訪問看護ステーションでのお仕事です＠玉名郡
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- 勤務地
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熊本県玉名郡南関町相谷899-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 実務経験1年以上 (病院・在宅・デイケア・デイサービス・施設など) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
精神科特化訪問看護ステーションCrutoココロ光の森の作業療法士(OT)求人
【熊本県/菊池郡菊陽町】 業務拡大による増員募集！訪問看護ステーションでのお仕事です＠菊池郡菊陽町
- 給与
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- 勤務地
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熊本県菊池郡菊陽町津久礼2386-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンター百葉南部の郷の作業療法士(OT)求人
【山梨県/南巨摩郡南部町】 大手医療法人財団のデイサービス募集＠南部町 お休み充実♪非常勤相談可♪子育て理解♪
- 給与
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- 勤務地
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山梨県南巨摩郡南部町南部8058-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
千葉県千葉市中央区 20代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
自分のことのように寄り添ってサポートしてくれたので、すごく安心しました！また利用する機会があれば、是非同じ方にお願いしたいです！
続きを見る福島県いわき市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話、メールの他にLINEでのやりとりがあり、気軽に連絡ができて良かった。 応募先とのやり取りを任せられたので、子育てに支障なく就職活動ができ良かった。
続きを見る奈良県天理市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職活動を始めた4.5月ごろから、お伝えしていた希望から沢山の施設や病院を探してくださり、面接対策や施設についても具体的に教えて頂き、本当に心強くK様に担当していただけてよかったと思います。ありがとうございました。
続きを見る高知県高知市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速で丁寧な対応をして頂き、就職活動や就職後に関する不安も少なく取り組むことができました。
続きを見る宮城県亘理郡亘理町 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
しっかりとサポートして頂けたと思います。
続きを見る福岡県福岡市東区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
不明な点も迅速に対応してくださり感謝しております。ありがとうございました。
続きを見る京都府木津川市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
非常に相談期間が長くなったが、以前話したこともきちんと覚えておいてくれて、誠実に対応していただきました。ありがとうございます
続きを見る大阪府大阪市東成区 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
今回はどうも本当にありがとうございました。パートナーさんがいてくれたからこそ、今の就職先が決まりました。本当に感謝しています！
続きを見る大阪府枚方市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
変に緊張する事もなく話しやすい方だったのでちょっとした疑問もとても聞きやすかったです。 文面のやり取りだけでなく電話もしてくださり、安心して転職活動を進めることが出来ました。もしまた転職することがあるならば、是非またPT/OT人材バンクにお願いしたいと思いました。
続きを見る東京都西東京市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
登録をした際にすぐにメールや電話攻撃があり、ちょっと不快感がありました。 しかし、応募をするにあたって、色々な質問・疑問に対してすぐに対応して頂き、安心して面接などに向かうことができました。また、電話対応などはきはきと明るく好感がもて、ほめ上手でほっとさせられる場面も多々あり、本当にありがとうございました。また、入職後も何かありましたら、お願いいたします。
続きを見る全国の作業療法士求人のQ&A02月22日更新
全国の作業療法士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で45％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の3325件 、2位は大阪府の2321件 、3位は神奈川県の1957件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の23495件 、2位は給与・各種手当充実の23118件 、3位は職場環境充実の22911件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の14945件 、2位は訪問看護・リハの7548件 、3位は小児療育の5266件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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