埼玉県比企郡川島町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応がとても丁寧で話しやすかったです。
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神奈川県厚木市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変お話ししやすく、いつも丁寧かつ迅速に、親身になって支援して頂き、安心して転職活動が出来ました。心から感謝しています。素晴らしいかたに対応して頂き嬉しかったです。
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東京都板橋区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

・よかった点相手の立場にたち職場を紹介していただけた点、相手の優先順位や希望を常に確認しながらサポートしていただけた点、自分ではアピールできる強みがないと感じていたが、今までの職務履歴を踏まえて転職先にアピールできることなど自信がもてるようなフィードバックをしていただいた点などとても丁寧にサポートしていただきました。
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神奈川県横浜市青葉区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の対応できる時間が遅くなってしまっても調整していただいたり、金銭面や勤務時間の思いにも寄り添った提案をしていただき心強かったです一点機になるとしたらLINEだと連続すぎて、内容の振り返りや見直しで探すのが大変だった程度ですありがとうございますこれからもお世話になります
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東京都葛飾区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

言いたいことが分かりやすく、意志疎通しやすかったです。
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神奈川県横浜市旭区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

何年も前から私の転職活動に寄り添ってご対応いただいており、本当に感謝しております。不満に感じたことは一切なく、いつも迅速なご対応をしていただきました。
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栃木県日光市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就活を始めてからは施設の紹介やスムーズに対応してくださりとても助かりました。ありがとうございました。
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兵庫県尼崎市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接までの日程が短期間かつ、土日祝も挟んでいましたが、丁寧に対応して頂けました。ありがとうございました。
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千葉県佐倉市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

疑問に感じた事など、すぐに事業所様に確認していただき、また、仲介に入って話をして下さったりとして、有りがたかったです。
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東京都町田市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧で、親切な対応していただき感謝しております。また細かい部分まで相談に乗っていただきありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3744件、2位は大阪府の2548件、3位は神奈川県の2176件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26347件、2位は給与・各種手当充実の25899件、3位は職場環境充実の25750件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16687件、2位は訪問看護・リハの8445件、3位は小児療育の5700件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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