埼玉県春日部市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で迅速な対応ありがとうございました。
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神奈川県鎌倉市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって求人を見つけてくださり、納得できるところを見つけることができました。お電話の時間帯も柔軟に対応してくださり、仕事終わりでも転職活動を進めることができ助かりました。転職先のことだけではなく、副職についても考えてくださり本当に担当していただけてよかったと思います。ありがとうございました。
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愛知県瀬戸市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつ迅速な対応で助かりました。
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千葉県佐倉市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

中途の転職は仕事しながらの就活になるので日程調整や詳細の電話対応など時間的な制約があるためよかった。希望にそって進めてくださり、自分のペースが保てた。
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兵庫県神戸市垂水区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡が迅速で、遠方の就職でしたが、希望に沿った所を紹介して下さいました。心強かったです。
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愛知県名古屋市緑区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人にはなかった施設勤務での内定をいただけた事。転職げ初めての経験でしたが、親身に親切に対応してくださった事。無理な依頼も先方にお伝えし、対応してくださった事。などありました、非常に満足しております。ありがとうございました。
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奈良県磯城郡三宅町 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かいこと等こちらの都合にあわせて話を聞いていただけたので満足しています。ありがとうございます。
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千葉県船橋市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動でとても不安でしたが、担当して頂いた方のおかげで不安なく進められることができました。本当に助かりました。ありがとうございます！
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新潟県新発田市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Nさんはいつも親身に相談に乗ってくださり大変心強かったです。自分が何に悩んでいるのかもわからなくなってしまったときに、的確に私の頭の中を整理整頓してくれたことが特に印象的でした。機会があれば利用させていただきたいです。ありがとうございました。
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千葉県市川市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

気になった事業所の内情(残業時間等)についても教えて頂く事ができとても有り難かったです。また他の方の面接状況についても参考になりました。
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全国の作業療法士求人のQ&A09月04日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3495件、2位は大阪府の2337件、3位は神奈川県の1973件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の23985件、2位は給与・各種手当充実の23596件、3位は職場環境充実の23410件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15141件、2位は訪問看護・リハの7780件、3位は小児療育の5516件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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