千葉県八千代市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつ迅速に対応頂きよかったです。ありがとうございました。
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千葉県松戸市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接のシュミレーションを丁寧に行っていただいたおかげで、当日も落ち着いて対応する事ができたと思います。ありがとうございました。
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兵庫県神戸市西区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

キャリアパートナーに対する不満は特にありません。いつでも迅速に対応して頂いたことで、ストレス少なく情報収集、面接対策ができたと思います。電話対応でもイメージしやすく話を展開してくださり、情報量も充分でとても分かりやすかったです。他の転職サイトも利用してましたが、最後はキャリアパートナーの対応で決めました。パートナーさんにフォローいただいたからこそ、内定を頂けたと嬉しく思います。
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東京都葛飾区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって対応してくださりとても感謝しております。事前の面接練習も自分の想定していた内容よりも深く行って頂けたのでとても良かったです。
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和歌山県和歌山市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

懇切親身にサポートをしていただき、非常に感謝しております。限られたやり取りの中から多くを察して的確な指導をくださり、自分の足りないところを前向きに捉えることができました。
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栃木県栃木市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変お世話になりました。些細なことですが、地元にいるため、転職サイトの情報で個人が特定できてしまうことがあり、他の職場の知り合いからもしかして転職サイトに登録してるかと確認の連絡がきたことがありました。なんとか、個人特定が分からない方法があったらと思います。
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愛知県海部郡蟹江町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になってお話を聞いてくださったり、詳しい情報を提示していただきました。とても丁寧な対応ありがとうございます。
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千葉県船橋市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になり相談にのっていただいたり、さまざまな事業所の提案をしてくれた。
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神奈川県藤沢市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かな質問などにも真摯に対応してくださりありがとうございました。
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北海道札幌市東区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事が丁寧かつ迅速で親身になって相談に乗っていただき、とても感謝しています。担当してもらえてよかったと心から思います！
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全国の作業療法士求人のQ&A08月09日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3520件、2位は大阪府の2346件、3位は神奈川県の1979件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24089件、2位は給与・各種手当充実の23693件、3位は職場環境充実の23519件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15178件、2位は訪問看護・リハの7809件、3位は小児療育の5558件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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