東京都青梅市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切、丁寧でよかったです。話も上手でわかりやすいです。
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埼玉県熊谷市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

先方との連絡や日程調整等スムーズに行なっていただきとても助かりました。面接練習にも複数回お付き合いいただき、実際の面接でも緊張しすぎることなく、自分らしさを発揮できたように思います。
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神奈川県横浜市緑区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

休職、精神病院通院中の状態での求職だったので、窓口も狭かったと思いますが自分の希望に合う施設先を探して下さり、親身に相談にものって頂き感謝しています。
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鹿児島県南さつま市 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人内容を確認したいが為に登録して、５分もしないうちに電話が来た時は驚きました。しかしいろいろ相談しサポートして頂きながら進めていく事で転職への不安は軽減していきました。転職者の気持ちを理解しながらの対応には感謝しかありません。M様が担当で本当に良かったと思います。ありがとうございました。
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北海道札幌市東区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事が丁寧かつ迅速で親身になって相談に乗っていただき、とても感謝しています。担当してもらえてよかったと心から思います！
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兵庫県明石市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

現状の私生活の相談もしながら就職先を決めれたため良かったです。
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埼玉県さいたま市大宮区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも早急かつ丁寧にご対応いただき本当にありがとうございました。こちらの不安や懸念点だけでなく、こちらが気付けなかった点へのアドバイスや情報について、的確にお答えいただけたので、転職活動をスムーズに進めることができました。ありがとうございました。
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東京都世田谷区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職後の相談や今回の転職でも丁寧な対応をしていただき、感謝しております。素敵な転職先を紹介していただき、繋げていただき、本当にありがとうございました。
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東京都品川区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって考えてくださり、小さな疑問でもすぐに聞いていただけてすごくスムーズに転職活動ができました。今後のキャリアプラン等も具体的になり、相談しながら考えることが出来たのでとても助かりました。本当にありがとうございました。
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大分県大分市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に相談に乗って頂き、本当に感謝しています。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A04月14日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3635件、2位は大阪府の2492件、3位は神奈川県の2092件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の25822件、2位は給与・各種手当充実の25377件、3位は職場環境充実の25222件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16663件、2位は訪問看護・リハの8438件、3位は小児療育の5623件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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