神奈川県横浜市戸塚区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって対応くださり、話しやすかったです。今回内定の決まった施設は候補外でしたが、勧めてくださったおかげで、よいご縁に恵まれました。感謝しています。
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徳島県徳島市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分に合ったおすすめの病院を教えてくれた。あいまいな自分の言葉を汲み取って理解してくれた！
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大阪府茨木市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々とお世話になりました。とても対応が早くて安心して転職活動ができました。良い職場をご紹介頂きありがとうございました? 実は他の求人サイトにも登録していましたが、雲泥の差！でした。 2度もお世話になり、本当にありがとうございました。もう、お世話にならない様に、勤め上げたいと思います！
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東京都大田区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧対応いただきました！面接準備までしていただき感謝の気持ちでいっぱいです。
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大阪府大阪市福島区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧で親身になってアドバイス頂き助かりました。
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神奈川県大和市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

物腰が柔らかくとても親身に相談に乗っていただきました。電話の時間も配慮いただき助かりました。初めての転職でしたが、Hさんに担当していただいてよかったです！
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埼玉県越谷市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望に細やかに配慮して下さったことや突然のお願いにも素早く対応して下さったこと、相談にも親身に乗ってくださり、本当に感謝しています。お陰様で長く働きたいと思える職場に出会うことができました。ありがとうごさいました。
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東京都中野区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応してくださり、企業情報や面接時のアドレスなど、細かく教えていただきました。おかげさまでとてもスムーズに転職活動を終えることができました。ありがとうございました。
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鹿児島県鹿児島市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迷っている時に、訪問リハビリを実際に行っている病院の情報や知りたい情報を提供していただけたので、職場探しの参考にとてもなりました。丁寧に対応してくださり助かりました。
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埼玉県朝霞市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聴取して下さり、迅速に対応して下さった事に感謝致します。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月01日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3727件、2位は大阪府の2534件、3位は神奈川県の2168件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26347件、2位は給与・各種手当充実の25897件、3位は職場環境充実の25753件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16675件、2位は訪問看護・リハの8432件、3位は小児療育の5706件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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