大分県大分市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって話を聞いて頂いたこと。多忙で就職活動になかなか時間が作れない中、おすすめの求人等見つけて頂いたこと。面接や履歴書等での相談を遅い時間まで聞いて頂いたこと。良かった点しかありません。大変お世話になりました。
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長野県長野市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの質問に対し対応が早く、転職を考えてから半月で内定がいただけたので助かりました。
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兵庫県尼崎市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらからの質問にすぐに対応してくれた点や、こちらの要望に沿った検索をいち早く行って頂けました。とても感謝しております。
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大阪府大阪市都島区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

根気よく、明るく対応してくださいました。ありがとうございました。
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山形県村山市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接の練習の際、細かい所までアドバイスをしてもらえたことが、とても良かったです。
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東京都八王子市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

他の業者さんにお願いしていたところ対応がひどく、その後相談させていただきました。自分が何をしたいのかまだ漠然としていたところから、話を聞いていただいているうちに、しっかりと自分のやりたいことを決められました。何ヵ所も紹介頂き、満足できる内容の施設へ転職できそうです。１つ１つ丁寧かつ迅速に対応していただきました。本当にありがとうございました。
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愛知県一宮市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接内容を過去に聞かれた事例をもとに教えて頂けたため、対策がしやすかった。連絡が早くスピーディーに転職活動を進める事ができた。
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兵庫県尼崎市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速・丁寧に対応して頂きありがとうございました。不安が大きい中で、相談しながら進めて頂いたので安心して面接にも向かうことが出来ました。もう転職することはないと思いますが、、、また機会があればぜひ担当して頂きたいと思います。
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佐賀県佐賀市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応して頂きました。話しやすくてなんでも相談できました。
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神奈川県横浜市鶴見区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

人当たりが良い雰囲気、柔らかい口調。電話が苦手な私でも、強く緊張することなく対応できました。不満と思った点は思いつかないためありません。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月27日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3747件、2位は大阪府の2539件、3位は神奈川県の2167件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26325件、2位は給与・各種手当充実の25885件、3位は職場環境充実の25729件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16666件、2位は訪問看護・リハの8444件、3位は小児療育の5724件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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