福岡県福岡市東区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不明な点も迅速に対応してくださり感謝しております。ありがとうございました。
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埼玉県さいたま市見沼区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

見学希望の際に面接も勧められ、少し早い印象があったが、同時の方が良いのかと思いそのまま受けました。結果的に良い施設だったので、そこに決めたが、同時期に他にも何施設か見学予約を入れてから、受けたかったという気持ちはありました。毎回丁寧な対応をしてくださり、内定もいただけて、感謝しております。ありがとうございました。
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京都府宇治市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

明るくポジティブなお声に励まされました。いろいろご尽力いただき大変感謝しております。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市保土ケ谷区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

夜遅くの時間帯にも関わらず(私自身の都合により夜間帯の時間でのサポート)面談や提出書類などのサポートが行き届いていたため。とても助かりました。サポートにより内定いただくことができたと思っています。
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北海道札幌市清田区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聞いてくださり、要望に沿った職場を探してくださり、感謝しています！
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奈良県天理市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職活動を始めた4.5月ごろから、お伝えしていた希望から沢山の施設や病院を探してくださり、面接対策や施設についても具体的に教えて頂き、本当に心強くK様に担当していただけてよかったと思います。ありがとうございました。
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愛知県海部郡大治町 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かく連絡を取っていただけたことや、お話も物腰柔らかく接していただけため、とても相談しやすく信頼のおける方だと感じました。また、こちらの都合で19時以降の遅い時間まで真摯に対応してくださり、先方への連絡や調整もすぐに動いてくださったおかげで、無事就職することができたと思い、とても感謝しております。
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京都府京都市中京区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すごく親切で誠心誠意対応して下さりとても感謝しています。
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京都府京都市西京区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応ありがとうございました。
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埼玉県新座市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長期間にわたり相談に乗っていただきありがとうございます。いつも誠実に対応いただきありがたかったです。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3746件、2位は大阪府の2542件、3位は神奈川県の2174件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26358件、2位は給与・各種手当充実の25907件、3位は職場環境充実の25761件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16681件、2位は訪問看護・リハの8444件、3位は小児療育の5704件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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