群馬県伊勢崎市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変迅速な対応をしていただきました。こちらの希望等を聞いてくださる姿勢が共感性をもったもので、とても話しやすく、満足のいく転職活動が出来ました。もし、知り合いで転職活動をする人がいた場合は、担当指名で、勧めたいと思います。
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北海道札幌市西区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聞いてくださり、自身の大切していることや優先順位など整理することが出来ました。不満な点はありません！感謝しかないです！
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埼玉県さいたま市緑区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって対応していただき、初めての転職だったのですが安心して行うことができました。無事に内定もいただけて、とても良かったです。
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神奈川県高座郡寒川町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速でとても丁寧に対応してくださいました。分からないことも聞きやすかったですし、私の意図を汲み取ってくださり、とてもスムーズに転職活動を進められました。お話の仕方もとてもお上手で、社会人として参考になることがたくさんありました。お手伝いいただきありがとうございました。
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東京都江東区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切に対応頂きました。ご紹介して下さったところはどこもよく、魅力的な職場でした。
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愛知県日進市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの都合を気にしながら、丁寧で迅速なサポートをしていただいたことです。
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大阪府堺市西区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お二方も私の話をよく聞いてくださり、丁寧に対応してくれました。初めての転職で不安もたくさんありましたがお二方のおかげで無事就職先が決まりました。ありがとうございます。
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広島県東広島市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応、事業者様の情報提供、いつもありがとうございました。後輩などの転職の際には担当して頂きたいと思います。不安なく転職先を選ばさせて頂き、本当にありがとうございました。
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千葉県野田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

久しぶりの求職活動に不安もありましたが、Hさんと明るい声に勇気づけられました。とても親切丁寧にしていただき、誠にありがとうございました。
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埼玉県春日部市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かいところまで丁寧に相談に乗っていただき、安心して転職活動ができました。連絡もこまめにしていただきありがたかったです。良い転職先を見つけられました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3508件、2位は大阪府の2344件、3位は神奈川県の1978件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24061件、2位は給与・各種手当充実の23666件、3位は職場環境充実の23490件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15146件、2位は訪問看護・リハの7783件、3位は小児療育の5563件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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